问题解答： 腰间盘突出一般是不能够认定为的，因为如果是因为自己久坐不运动也能够构成腰间盘突出，并不只是因为工作才导致的生病，职业病规定中也没有腰椎间盘突出的规定。...

问题解答： 实习期劳动者受伤的，因工作导致腰间盘突出不属于。劳动者需要治疗的，是有医疗期限的，在医疗期内是带薪的，停工留薪期一般不超过12个月。职工因工作遭受事故伤...

　　腰间盘严重一般是常年累月造成的，不属于职业病，不能算是，上对有一定的标准。那么，哪种腰间盘严重丧失劳动能力？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小编...

　　现在许多工作都是会出现有的情况的，长期弯腰从事一种类型的劳动，受伤的可能性也是会大一点的，那么腰间盘工伤等级鉴定标准？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时...