如果单位是违法解除，劳动者可以要求支付;如果单位解除劳动合同的理由符合《》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金;如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞...

解除劳动合同经济补偿金协议样本 甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方于_____________年__________月__________日_____签订为期__________年的劳动合同...

从第二个月开始每个月支付员工二倍薪资作为赔偿。不签辞退员工的行为已经构成了违法的行为，单位需要承担相应的责任并需要支付一额的赔偿，否则员工可以通过的方式解决。 一...

问题解答： 孕妇被违法辞退的，单位需要按经济补偿金的二倍向其支付，即孕妇在单位每工作满一年，支付二个月的工资； 如果单位是与孕妇协商一致后解约的，则支付经济补偿金...

问题解答： 孕妇被违法辞退的，单位需要按经济补偿金的二倍向其支付，即孕妇在单位每工作满一年，支付二个月的工资；如果单位是与孕妇协商一致后解约的，则支付经济补偿金即...

近年来，关于离婚经济补偿的话题频频冲上热搜，引发网友激烈讨论。有人混淆了离婚财产分割与离婚经济补偿；有人认为补偿金额过低“不划算”，与女性对家庭的付出不匹配；有...

导读： [案例描述]张某于2003年1月应聘到某化工企业，双方签订了5年的。2005年12月，该公司因生产经营发生严重困难与张某协商解除，为其办理了失业手续，并告知按规定可领取...

劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任，带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的，应当支付经济补偿金，经济补偿金具有补...

劳动者是不能同时主张经济补偿金和的。用人单位违法解除应当支付赔偿金，赔偿金属于法定责任，带有惩罚意味;而依法但符合法定情形的，应当支付经济补偿金，经济补偿金具有补...

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