起诉一般不需要给对方补偿，除非有对方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的情况才需要补偿。至于补偿的标准由双方协议解决;协议不成的，由人院判决。关于...

问题解答： 单位辞退员工，分以下情形补偿： 1、属于无过失性辞退的，向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

问题解答： 员工被辞退的补偿标准：如果符合被无过错性辞退等法定的情形，则员工在本单位工作每满一年补偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则...

精选补偿协议书（精选30篇） 精选补偿协议书 篇1 　　甲方： 　　乙方： 　　甲方家属： 于 年 月 日 时左右，因其 ，现公司考虑到员工家庭困难，公司考虑给予家属一定的补...

根据《劳动合同法》规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。接下来由律师工作站的小编为大家整理了一些关于规定辞...

摘要：_（以下共称乙方）达成____________补偿贸易协议如下：1.方式与责任a.乙方供应甲方全新____________先进技术设备生产线条。功能：________________________。装船应从...

拆迁补偿协议合同范本最新 第一篇 a、审查签订合同的主体是否合法我们签订拆迁协议的一定要是拆迁人，具有法人资格，否则合同的签订会因为主体不明确、主体没有承担法律责任...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对续签合同员工要求涨薪，公司直接终止合同要给补偿吗？的观点吧。劳动合同到期公司找员工续签合同，员工要...

问题解答： 若员工被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位辞退时属于违法的，应当支付二倍经济补偿标准的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

问题解答： 公司破产，劳动者一般能得到经济补偿。劳动者在该公司每工作满一年的，就能获得一月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，能获得半月工...

问题解答： 店面合同到期后当事人决定不续签的，一般没有补偿。到期后合同就终止，当事人之间的民事关系消灭。但如果归还的店面具有严重的毁损的，则店主可要求对方承担相应...

问题解答： 合同到期后个人不续签的，一般没有补偿；但是如果是因用人单位降低的约定条件导致其不续签的，有补偿。补偿标准是劳动者在单位每工作一年，获得一个月工资的补偿...

问题解答： 到期不续签，如果是劳动者主动提出不续签或者在单位提高或维持劳动合同约定条件的情况下不续签，不需要给补偿；如果是单位主动提出不需签或者降低劳动合同条件后...

一、广州市集体土地征收补偿标准是什么?广州市集体土地征收补偿标准是按照土地被征收前三年平均产值的倍数来进行确定，如果被征用的土地上有农作物的，按广州市征地拆迁补偿...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对雇员发生交通事故获赔后能否继续要求雇主补偿？的观点吧。唐某与甲公司之间系劳务合同关系。唐某在工作期...