问题解答： 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，被用人单位解雇的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的；若在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用...

问题解答： 若是劳动者哺乳期因个人原因辞职的，用人单位不支付经济补偿；若是用人单位要与劳动者解除劳动的，且劳动者没有规定的过错行为的，属于违法辞退，应当支付二倍经...

如果就“适用补偿制度的条件有哪些方面”有相关的知识不了解的，不知道怎么做的时候，以下就是知芒网小编整理的相关内容，听听知芒网小编给出的具体意见。 2、权利的享有须...

小学补偿教育工作计划 第1篇 一、指导思想 提高优生的自主和自觉学习能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，...

导读： 三个月尚未期满就被公司辞退，应该怎么办呢，公司会有补偿吗接下来有关试用期被辞退有补偿吗的内容由小编为您介绍，欢迎您的阅读！1、《中华人民共和国》第八十二条...

要看具体的情况。1、属于违法辞退的，以经济补偿为基础支付两倍;2、属于《法》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法》 第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

一、辞退试用期员工补偿金标准 在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如...

一、辞退试用期员工补偿金标准 在试用期里，用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如...

辞退员工补偿标准 　　《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满...

　　正常情况下劳动者与用人单位是需要签订才能建立的，但在实践中，会存在事实劳动关系的情况。那么，解除事实劳动关系补偿标准？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时...

问题解答： 补偿需要的条件有：当事人约定财产归各自所有、请求方付出较多家庭义务、必须在离婚时提出。且前述所称的家庭义务一般指，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方...

问题解答： 单位不上报，个人可以到企业所在区县劳动局申请，但是时限是一年。超过一年的，到法院起诉。 根据《条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊...

业绩补偿质押质权合同范本 第1篇 合同编号：________________ 签约地点：__________________________ 签约时间：_______年_______月______日 甲方（供货商）：____________...

一、集体土地征收该怎么补偿?集体土地征收该按照土地被征收前三年平均产值6~10倍来进行补偿，农村土地征收赔偿标准由土地补偿费、安置补助费、青苗补偿费构成。1、土地补偿...