随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司解散没有通知如何补偿,女职工产假期...

公司不需要支付补偿金，并且员工也没有权利主动放弃，只要建立了，缴纳社保是员工和用人单位应尽的义务，用人单位在每个月发工资的时候，会直接代扣由员工缴纳的社保费。 一...

停工补偿申请报告范文 第1篇 赔偿请求人：_____________________（姓名、住址等基本情况） （如是法人或其他组织的，应写明：赔偿请求人名称、地址；法定代表人或其他组织负...

作者｜军路老兵 有不少选择安排工作的退役战友，对待安置期间的生活补助标准比较模糊。 依据退役军人事务部于2018年8月1日执行的《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就...

那辞退补偿2023是什么？ 一、那公司辞退员工补偿标准是什么？ 根规定，用人单位按照规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...

问题解答： 如果是用人单位在三年到期后不续签，劳动者会有补偿。但如果用人单位未降低条件来续签，劳动者拒绝或者主动提出不续签的，则没有经济补偿金。 依据： 《中华人民...

问题解答： 用人单位违法解除的，一般不是补偿劳动者，而是给劳动者赔偿，赔偿的标准则是劳动者在单位工作每满一年，就支付二个月的工资。也就是按经济补偿标准的二倍来算的...

土地开发补偿协议模板 甲方：_________ 乙方：_________ _________(以下简称“甲方”)与_________(以下简称“乙方”)，本着平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，根据国家和...

　　房屋拆迁补偿，是指因国家建设、城市改造、整顿市容和环境保护等需要，由建设单位或个人对现存建设用地上的房屋进行拆除，对房屋所有者或使用者进行迁移安置，并视情况...

　　病假期间不可以解除的，可以参照我国劳动法的相关内容，对于劳动者在阶段、生育阶段都是要维护他们的个人权益。其解除之后的补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，按照...

董事职务被解除后，因补偿与公司发生纠纷提起诉讼的，应当依据、行政法规、公司章程的规定或者合同的约定，综合考虑解除的原因、剩余任期、董事薪酬等因素，确定是否补偿以...

一般是赔偿劳动者双倍，具体的数额标准要结合劳动者的工作年限以及其基本工资水平来进行计算。如果是用人单位没有给劳动者依法缴纳的，那么劳动者可以申请，或者是向人院提...

问题解答： 夫妻，分割无力支付补偿价的，双方可以协议处理该问题，如果对方当事人一定要求当事人支付补偿价，但当事人又无力支付的，那么当事人只能放弃。 依据： 《中华人...

是否需要补偿需要根据辞退的具体原因来确定，用人单位是否和劳动者之间签订补偿协议对于补偿金是否支付是没有影响的。如果是用人单位违法辞退劳动者的，无论如何都是需要及...

营业执照的补偿一般在自征地补偿、安置方案批准之日起3个月内全额支付。按照先补偿、后征收的原则，签订征收补偿协议或合同后应当发放补偿款，并应当在征收之前补偿到位。关...