本人工作10年了，今年3月离职后，去社区办理失业保险，核准下来的领取时间是9个月。那我们来核算一下，我一共能领取多少金额：**+38 4月到账1608元，10月开始1824元，涨了2...

合同协议是一种明确双方权益和义务的法律文书，可减少交易风险并维护双方的利益。以下是小编为大家收集的合同协议范文，仅供参考，希望能给大家提供一些灵感。 补偿协议书 ...

辞退员工所给的补偿是按照员工在单位的时间计算的，员工在单位工作一年，给一个月的工资作为补偿，在单位工作在半年以上不够一年的，按照一年计算，也需要给一个月的工资作...

一、补偿和赔偿 一、法律上补偿和赔偿区别是什么 1、法律上补偿和赔偿区别如下： （1）性质不同，补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性； （2）原则不同，补偿是无过错形态下出于...

问题解答： 降工资辞职是可以拿到补偿的。用人单位未及时足额支付劳动报酬的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

律师解答 劳动合同没签的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...

律师解答www. 超过1年未签劳动合同不能要求补偿。用人单位应当向劳动者支付十一个月的双倍工资，自用工的第二个月起计算至满一年时为止。 法律规定这种情况视为用人单位与劳...

律师解答www. 没有劳动合同被开除了可以补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...

一、关于违法解除、终止支付赔偿金的法律规定： 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履...

一般我们大学生刚进社会，签订的第一份都是三年或者，当合同到期了，就要续签，如果合同期满不续签，会有赔偿吗？赔偿是多少钱呢？今天律师站小编就针对这个问题搜集整理了...

律师解答 公司辞退的补偿一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...

超过50岁女士没签的，首先用人单位需要支付给劳动者一笔二到十二个月的双倍工资，之后在按照劳动者在工作单位工作的具体年限以及劳动者的基本工资水平来计算相应的经济补偿...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对强拆厂房补偿少，企业该怎么挽回损失？的观点吧。案情描述：2018年，田先生在某市某区经营一家玻璃加工厂...

农村宅基地补偿协议模板 甲方：_________________身份证：_________________ 乙方：_________________身份证：_________________ 甲、乙双方本着责任分清、自愿有偿的原则，...

问题解答： 裁员的补偿会扣掉。在计算该补偿金时，是按照劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资来算的，其五险一金一般不算在内。劳动者在单位每工作满一年，一般就补偿...