公司监事在任职期间出现所规定情形的，公司应当解除其职务。关于公司监事人怎么解除的问题，下面由法务时刻小编为您详细解答。 一.公司监事人怎么解除 1.公司监事在任职期间...

问题解答： 解除非全日制用工合同需要下列条件：用人单位与劳动者建立了非全日制用工关系；且任何一方通知对方终止用工的。在具备上述条件时，双方的解除，且单位不需要向劳...

劳动合同的解除，可以协商解除，也可以法定解除。对于协商解除，既可以由劳动者提起，也可以由公司提起。那么，如果是由公司主动提起协商，应该怎么做呢？今天，律师小编整...

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的’权利义务关系。需要一份证明书怎么写呢？问渠那得清如许，为有源头活水来，该页是律师工作站勤劳...

在充满活力，日益开放的今天，与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么什么样的协议才是有效的呢？下面这11篇解除协议是律师工作站为您整理的解除...

这几天不少网友都在问：新（公司单方面解除劳动合同范文）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, 这是个好问题。 劳动者在履行职...

问题解答： 下列情形算违法解除：用人单位采取裁员或者无过错性辞退的方式与在诊断或者医学观察期间的疑似职业病病人解约；与患病后在医疗期内的劳动者解约；或者与在孕期、...

问题解答： 劳动者没有规定的过错行为的前提下，用人单位违法解除的情形： （一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （三）...

问题解答： 单位在下列情形不得用裁员或无过错性辞退的方式与员工：员工在本单位患职业病，并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病后在医疗期内的；以及女员工在三期内的...

问题解答： 用人单位在职工鉴定期间一般不可以解除，除非职工具有重大的过错或者双方协商达成一致。如果没有上述情形，而单位解约的，属于，需要承担相应的后果。 法律依据...

问题解答： 员工在医疗期内，如果没有严重违反公司的规章制度等情形的，公司一般不可以与其解除，但是员工可以依法主动与公司解约。如果公司的，需要依法支付给员工赔偿。 ...

问题解答： 公司一般不可以在员工病假期内解除，除非该员工具有在试用期间被证明不符合录用条件或者严重违反公司的规章制度等情形的。并且公司也不可以对病假期间的员工实行...

在网络购物日益普及的今天，淘宝作为中国最大的电商平台，为消费者提供了丰富的商品选择和便捷的购物体验。然而，有时用户可能会遇到被限制购买的情况，这无疑给购物带来了...

今天冷风来给大家说说买家账号存在安全风险，目前处于交易安全保护中如何破？第一步：首先打开“支付宝”页面，点击“我的支付宝”，再点击“安全设置”后修改“登陆密码”...

相信每个步入殿堂的人， 最初对爱情和婚姻都怀着无比美好的憧憬， 并为此付出了很多的努力， 但最后很多人却输在了平凡的日子里， 并极力想要逃到婚姻的大门之外。 因此在率...