主动解除劳动合同 第1篇1、如果按解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时，劳动者被迫...

问题解答： 未通知对方，可以通过向人院起诉解除，合同自起诉状副本送达对方时解除。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 有...

成立未生效的合同方可以解除，但需要和合同另一方协商一致。 我国规定，当事人协商一致，可以。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解...

和劳务解除劳动合同 第1篇用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...

民法典提前解除租赁合同 第1篇1、承租人使用不当，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同。承租人不正确使用租赁物使之损失，属于承租人严重违约行为，为了保护自己财产...

个人原因辞职解除劳动合同 第1篇约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。我国《合同法》第93条规定：“当事人可以约定解除合同...

违约方主张解除合同 第1篇1、合同违约方不能主张解除合同。一方当事人违约致使不能实现合同目的的，另一方当事人可以主张解除合同，但是应当通知对方。合同违约方不能主张解...

问题解答： 解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为。方式可分为协议解除和单方解除。 依据：...

问题解答： 合同没有约定期限解除的方法：可以通过双方协商一致进行解除；由劳动者以提前三十日书面通知用人单位的方法解除；由一方依法行使解除权来解除等。 依据： 《中华...

问题解答： 的协议书满足以下条件有用：意思表示真实；当事人具有相应的民事行为能力；不违反、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。解除合同的事由发生时，解除权人可以...

问题解答： 双方当事人在合同中约定的条件，出现约定解除的情形时，有解除权的当事人可以单方解除。 出现以下法定解除情形之一的，有解除权的当事人可以单方解除： 1、当事...

问题解答： 对解除的规定：双方当事人协商一致，可以解约；劳动者提前三十日书面告知其用人单位，可以解约；劳动者依法单方面行使解除权，可以解约；或单位可以过错性辞退、...

问题解答： 解除无期限的途径：由用人单位与劳动者在协商达成一致后来解除；由劳动者以提前三十日书面通知用人单位的途径来解除；或者由一方依法行使解除权来解除等。 依据...

问题解答： 解除要满足下列条件：用人单位与劳动者经协商达成一致；劳动者提前三十日书面通知用人单位；用人单位依法进行裁员；一方依法单方面行使合同的解除权等。 依据：...

问题解答： 承担责任后，合同未必会解除，如果当事人协商一致的，或者具备约定的或法定的情形，则可以。例如因不可抗力致使不能实现合同目的、一方民事违约的，另一方可以依...