问：电子数据作为证据时如何认定原件？答：******《关于民事诉讼证据的若干规定》（本文以下简称《证据规定》）第十五条第二款规定：“当事人以电子数据作为证据的，应当提...

【解析】驰名商标认定条件不具备风险与防范在法律上，驰名商标的取得需要符合严格的条件，否则就无法成为驰名商标，从而获得法律的扩大保护。驰名商标认定法律风险和防范方...

我们国家的P2P网贷在经历了短暂的繁荣后，完全清零也只有几年的光景，P2P网贷被清零后，主要原因是许多机构和从业人员被追究刑事责任，主要原因是根据非法吸收公众存款罪定...

律师解答 公司违法解除劳动合同是指用人单位在劳动者无法律规定的过错行为之下，违反法律规定的不能解除劳动合同的情形，具体指： 一、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期...

问题解答： 职工有下列情形之一的，应当认定为： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...

问题解答： 找公司进行协商，要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金...

问题解答： 达到退休年龄的劳动者如果已经开始按月领取基本养老金了，不能认定。单位如果返聘该劳动者，双方建立的是劳务关系，而不是，因此劳动者受到的一般不是工伤。 依...

【律师说法】判断当事人之间是否存在劳动关系，需要结合双方之间法律关系的特征来判断，不能简单以单位是否为员工缴纳了社保、发放了工资、接受了劳动成果、提供了工伤保险...

何为劳动关系？劳动关系是用人单位与劳动者建立的管理与被管理的关系，具有人身隶属性质。劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的...

随着我国劳动力出现老龄化现象，达到退休年龄的“银发一族”劳动者再就业现象已成为社会关注的热点。审判实践中，对于达到退休年龄的劳动者再就业的用工关系认定问题，仍存...

这几天不少网友都在问：醉驾处罚是什么（2023最新认定）方面的法律知识，小编也是查阅很多资料，整理了相关方面的答案，大家可以参考一下, “喝酒不开车，开车不喝酒” 酒驾...

【解析】在平常的生活工作中我们知道，著名商标是指具有较高市场声誉和商业价值，为相关公众所熟知，并依法被认定的注册商标。大多数商业都想认定为注明商标，这样有利于公...

问题解答： 不构成。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立，可以不签订。所以在校大学生一般不具备有合法的劳动者主体资格，暑假打工不算就业，与单位不构成劳动...

问题解答： 这个要看用人单位和单位临时雇工双方是否存在。如果单位临时雇工生前是受用人单位的指派，在其安排的工作时间和工作地点进行工作，因工或事故而死亡，根据规定，...

问题解答： 因工作原因出差而感染新型肺炎的是可以认定为。根据《工伤条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定...