劳动争议法庭诉讼程序是指劳动者与用人单位之间因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调...

劳动争议法庭诉讼程序主要包括以下几个步骤：1、起诉：劳动者或用人单位向劳动争议仲裁委员会提起诉讼，提交起诉书和相关证据。2、受理：劳动争议仲裁委员会审查起诉材料，...

劳动争议处理中属于诉讼前必经程序的是仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，...

劳动争议制度中属于诉讼前必经的程序是劳动仲裁。建议参考：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...

劳动争议诉讼的前置程序主要包括以下内容：1、协商：劳动者与用人单位可以自行协商解决劳动争议。2、调解：当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。3、仲裁：劳动争...

劳动争议诉讼的前置程序是指在劳动者与用人单位发生劳动争议后，劳动者需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，根据《中华人民...

劳动争议诉讼的前置程序，是指劳动者与用人单位发生劳动争议后，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，劳动争议诉讼的前置程...

劳动争议诉讼的前置程序包括以下几种情况：1、协商和解：劳动者可以与用人单位自行协商解决劳动争议。2、申请调解：劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人...

是的，劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的前置程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...

劳动争议诉讼的前置程序，是指劳动者与用人单位之间的劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼，根据《中华人民共和国...

劳资纠纷也叫劳动争议，通俗来讲就是劳动者与用人单位发生的利益的纠纷。其中，利益纠纷一般包括工资，工时以及解雇等方面。如果用人单位无故拖欠工资克扣工资，工时不明或...

本月以来我们为大家剖析讲解最多的问题就是有关离婚后经济纠纷的诉讼期限基本介绍，可见为此困惑的不仅您一人，那么，律律今天要为大家分享的内容依旧专业和全面，也希望本...

　　一、知识产权诉讼的取证方法是什么呢 　　（一）自行取证和委托律师调查取证 　　（二）申请公证机关进行证据保全 　　（三）申请法院进行诉前证据保全 　　（四）申请...

问题解答： 诉讼要具备如下条件： 1、起诉的法院必须具有法定管辖权； 2、原告是关系当事人； 2、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、有明确的被告； 5、其他条件。 依据：...

也叫作知识所属权，是指权利人对对自己所创造出来的劳动成果所享有的财利。知识产权诉讼其实就是指的涉及知识产权的各种的诉讼。那么关于知识产权诉讼的取证方法是什么？这...