问题解答： 用人单位开除试用期员工，属于合法的，不需要支付经济补偿。如果是违法解除合同的，应当向员工支付。《法》第二十一条 ：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条...

从我国有关规定来看，虽然员工还在试用期内，但此时用人单位也是应当为其缴纳，也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在期限内的，不能单独的将试用期割裂开...

通常用人单位与新入职的劳动者都会约定试用期，当然也有没有约定的情况，这其实要看双方之间的约定。而在试用期内，其实彼此都是会进行一个考察的，主要是看劳动者是否胜任...

试用期员工转正申请书大全（精选31篇） 试用期员工转正申请书大全 篇1 　　尊敬的人事部： 　　我于二○XX年六月二十五日进入公司，根据公司的需要，目前担任一职，负责总经...

试用期普通员工转正申请书（精选32篇） 试用期普通员工转正申请书 篇1 　　尊敬的领导: 　　我是在xx年x月到的公司，在xx年xx月末为期两个月的实习期就已经结束，后因为特殊...

2024年员工试用期转正申请书（精选30篇） 2024年员工试用期转正申请书 篇1 　　尊敬的公司领导： 　　我于20xx年XX月XX日进入公司，根据公司的需要，目前就职于国际箱包城二...

公司员工试用期转正（精选27篇） 公司员工试用期转正 篇1 　　经过三个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是...

试用期员工权益保障的重要性在很多公司招聘时，会要求员工进入试用期，这段时间通常是评估员工是否符合职位要求的关键阶段。根据我国劳动法规定，试用期员工的基本权益应当...

试用期合同的最长期限是多久？在签署劳动合同时，很多人对试用期有一定的疑问。尤其是关于试用期的最长期限，这是一个关系到个人权益的问题。根据《劳动合同法》的规定，试...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对用人单位违法约定试用期，员工可如何主张权利？的观点吧。阅读提示什么类型的劳动合同可以约定试用期？可...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对试用期不买社保，到底合法不合法的观点吧。试用期是用人单位和劳动者双向选择的一个过程，在实践中听到很...

最新试用期员工转正申请书（精选34篇） 最新试用期员工转正申请书 篇1 　　尊敬的领导： 　　首先非常感谢公司领导提供给我这次转正的机会，让我倍感荣幸。自20xx年4月加入...

本站在以下本文为您来解答“试用期辞退员工需要补偿吗违法吗”这一问题。在中国，试用期内辞退员工是否需要补偿及是否违法，需根据具体情况分析。根据《劳动合同法》的规定...