工伤级别一至十级鉴定标准是根据伤残的程度和对劳动能力的影响来划分的，以下是一般的鉴定标准：1、一级伤残：完全丧失劳动能力，生活完全不能自理。2、二级伤残：大部分丧...

在工地上受伤骨折，如果老板不赔偿，可以采取以下措施：1、与老板协商解决：可以与老板进行协商，说明自己的情况和要求，看是否能够达成和解协议。2、申请工伤认定：如果与...

在工地上受伤骨折，若老板不赔偿，可以按照以下步骤进行处理：1、确认劳动关系：首先要确定与老板之间的劳动关系，可以通过劳动合同、工资单、工作证等证据来证明。2、申请...

员工已经不能再跟公司索要，因为《劳动争议调解仲裁法》中规定了时效，合法权益受损后要求公司支付赔偿金的仲裁时效只有一年。但在间，随时可以要求公司补签。 一、超过三年...

问题解答： 补偿金的标准为： 工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。 按照和法等相关法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿...

干三个月没签可以要求单位支付两个月的双倍工资，由于单位本身就负有向职员支付工资的义务，故此多向职员支付的那一倍工资，则属于单位承担的赔偿责任。具体的赔偿数额，直...

问题解答： 应给予补偿而不是赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算； 不满六个月的...

根据《工伤保险条例》和《四川省工伤保险条例》的规定，2024 年成都工伤十级的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：以统筹...

问题解答： 申请基金支付，一般需要提交以下资料： 1、居民身份证原件及复印件； 2、认定工伤决定书； 3、工伤职工停工留薪期确认通知； 4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供...

问题解答： 律师解析： 公司倒闭后，应按下列标准赔偿员工的损失： 1、根据劳动者的工作年限，每满一年，向其支付一个月工资的经济补偿； 2、六个月以上不满一年的，按一年...

十级工伤赔偿标准是指劳动者在工作中因意外事故或职业病导致身体受到伤害，经鉴定为十级伤残时，用人单位或工伤保险基金应按照规定向其支付的赔偿费用。在成都，十级工伤赔...

十级工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》规定，十级伤残的一次性伤残补助金为 7 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：由各...

十级工伤赔偿标准包括以下几个方面：1、一次性伤残补助金：为 7 个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金：以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数，十级计发 2 个月。...

**问题解答：工伤骨折的赔偿标准因地区、工伤认定情况等因素而异，工伤骨折的赔偿包括以下几个方面：1、医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费...

　　人的生命是非常宝贵的，我们在出行的过程中，一定要注意自己的出行安全，不违反的规章制度才不会发生，接下来法务时刻小编一起学习一下，顺序是怎样的？希望能够解决您...