问题解答： 劳动者上班一个月公司没签的，违法。公司应当在用工之日起的一个月内与劳动者签订劳动合同；超过一个月的，最多向劳动者支付不超过十一个月的每月双倍工资。 依...

问题解答： 采取下列办法讨要工资不违法：去向单位所在地的劳动行政部门投诉，提供单位拖欠工资的证据；去申请调解；依法去提起，请求劳动仲裁委裁决；或者收到仲裁裁决后，...

律师解答： 违法的。 律师解析： 网站未经允许提供下载违法的。根据相关规定，著作权的违法行为是指行为人主观上具有侵权的故意，客观上实施了歪曲、篡改、剽窃、发表、传播...

问题解答： 如果用人单位虚构与员工的来骗社保的，违法，可由行政部门责令其退回骗取的社会金，并对其处骗取社保金额二倍以上五倍以下的罚款。 依据： 《中华人民共和国》第...

上个月娱乐圈接连曝出的两个大新闻让人有些应接不暇，代孕的两个孩子还不知道未来处境如何；紧接着大家就又看到华晨宇和张碧晨发微博“认”孩子——双方除了公开承认孩子的...

问题解答： 违法辞退有以下规定： 1、《法》第四十六条，违法辞退的情形； 2、《》第四十七条，经济补偿的计算； 3、《劳动合同法》第四十八条，违法解除或者终止劳动合同的...

问题解答： 经济补偿金每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算；工作年限超过12年的，按12年计算。 依据： 《...

问题解答： 违法手段讨薪要承担责任，但在判决时可以根据实际情况免除或者减轻劳动者所受处罚。用人单位未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政...

问题解答： 根据劳动者是否违反或公司规章制度来判定是否进行赔偿。 依据： 　　根据劳动者是否违反劳动合同或公司规章制度来判定是否进行赔偿。 　　第三十九条 劳动者有下...

问题解答： 若在法定节假日安排工作，又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者报酬，并可以责令支付。 依据...

问题解答： 公司强迫加班是违法的。根据规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位因生产经营需要延长工作时间的，可以与劳动者...

问题解答： 企业违法解除要按经济补偿标准的二倍进行赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...

问题解答： 不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班，用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班...

问题解答： 试用期后公司不交社保违法。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向经办机构申请办理社会登记，并按时足额缴纳费用。若超过期限未购买的，劳动者可以向劳动...

问题解答： 员工被违法辞退的，要求公司按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即员工在公司每工作一年，可以要求其赔偿二个月的工资；六个月以上不到一年的，要求其赔偿二个月...