问题解答： 违法解除或终止的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；若劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付...

问题解答： 已满16周岁不算，不违法。根据规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。若非法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部...

问题解答： 试用期没有签属于违法行为。根据规定，自用工之日起用人单位与劳动者建立，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...

问题解答： 劳动者未有规定的过错行为，用人单位违法解除的情形： （一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （二）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （三）在本单位...

律师解答 企业设立资金池不违法，但若是以开展担保业务为名非法集资的，则是违法的，主要有两种形式，一是发售虚假的理财产品，二是虚构借款方，以提供借款担保名义非法吸收...

律师解答 私自换外汇违法。法律规定，私自买卖外汇、变相买卖外汇、倒买倒卖外汇或者非法介绍买卖外汇数额较大的，由外汇管理机关给予警告，没收违法所得，处违法金额30%以...

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自...

违法，如果是正规的离职证明上面只能够写具体的离职时间等信息，不能够写出员工离职的具体原因，更不能够在上面写员工是被辞退的，因为这些都是会影响到员工再就业，所以一...

问题解答： 公司单方调岗降薪属于违法。调岗降薪属于变更，用人单位应当与劳动者协商一致后变更，原则上单方变更是无效的。劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，维护自己的...

劳动合同法违法解除条款 第1篇用人单位单方解除劳动合同赔偿金额根据以下不同情况具体处理：1、单位行为属于违法解除劳动合同情形，应按照职工工作一年，支付2个月的工资赔...

问题解答： 破产违法行为和无效行为的区别： 1、破产违法行为是指在破产案件审理中，妨害公正清偿秩序，损害当事人尤其是债权人利益的行为； 2、破产无效行为是指人在破产状...

　　员工擅自离职是非常不合理的行为，也会给工作单位造成一定的损失，所以有些公司不直接发工资。 如果公司没有签订，员工可以随时辞职，但必须提交辞职报告并完成工作提交...

随意乱涂乱画是一种陋习，是极其不文明的行为。特别是在一些文物古迹、建筑雕塑上面乱写乱画，不仅破坏了珍贵文物遗产的景观风貌，更是一种缺乏社会公德的恶劣行为。　　网...

找法务协商花呗逾期违法吗 在现代社会，随着电子商务的兴起，越来越多的人开始使用数字化支付工具进行消费。其中，花呗是一种非常受欢迎的支付方式，它为用户提供了方便快捷...

律师解答 在宿舍吸烟的，属于违法行为。大学宿舍都是禁烟的，不仅违反了学生守则，而且吸烟有害健康。在室友吸烟影响到对面的时候，对面完全可以向宿管或者辅导员举报。 法...