年底了，很多人都会想要离职，明年换一份新的工作，按照劳动法规定，员工要离职需要提前一个月递交辞职信，如果没有经过公司批准就辞职的话，可能构成违法，那么自动离...

【裁判要点】行政机关未依法先进行补偿就强制拆除了当事人的房屋，其在实施强拆后，以及法院确认其强拆行为违法后，仍然未主动履行补偿职责。在当事人申请房屋补偿及物品赔...

欠浦发15万算违法吗？ 问：本站主要讨论在中国法律下，借贷行为中是否欠浦发15万属于违法行为。文章将从法律角度出发，对此问进行详细解答，并提供相关案例分享进行支持。 ...

问题解答： 不给员工一份是违法的。在双方签约后，合同应当各执一份，如果员工没有合同的，可以要求单位给一份；单位不给的，可由劳动行政部门责令单位改正。 依据： 《中华...

　　劳动者如果不想继续在公司上班了的话，是需要按照劳动法的规定提前向公司提出的，转正之后需要经过一个月后才能离职，有些人可能着急想要离职走人，那么提出辞职后不上...

问题解答： 违法解除的责任：用人单位的，需要继续与劳动者履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来赔偿劳动者；而劳动者违法解决，给单位造成损失的，要按其受到的损失来予...

　　我们在平时工作中如果要辞职，不管是正式员工还是试用期的员工都是要提前通知用人单位的，而且要在交接好工作之后才能办理离职手续，但是有些人由于比较急就没有办理交...

　　如果是因为某些原因不欢而散，很多人可能出于自己个人心理原因不想办理工作交接，那么被开除不交接违法吗？接下来将由法务时刻小编为您介绍关于被开除不交接违法吗其相...

依据我国相关的规定，专利经注册后是具有的，而有些专利申请人申请专利时，会委托专利代理机构申请专利的，专利代理机机构有依法执业，那么认为专利代理违法向什么部门投诉...

问题解答： 违法解除的责任包括：如果是用人单位，要继续与员工履行劳动合同或者依法按双倍的经济补偿标准来给予员工；如果是员工违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责...

问题解答： 用人单位在节假日强制加班是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且在法定节假日期间，单位一般是要安排劳动者休假，并且...

问题解答： 用人单位签一式两份，没给劳动者一份是违法的。生效的合同应当由单位与劳动者各持一份，如果单位拒绝给劳动者一份的，劳动者可以找当地的劳动局投诉。 依据： 《...

问题解答： 如果没有法定的紧急情况或者特殊情况，拒绝加班并不违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，劳动者不愿意加班的，可以拒绝，而单位不得强制或者变相强迫劳动者...

假冒专利违法所得，有以下认定标准：假冒他人专利，违法所得数额在10万元以上的，属于情节严重，应作为假冒专利罪立案追诉。处三年以下或者拘役，并处或者单处罚金。 是否侵...

商标违法移送标准的规定是：非法经营额和违法所得定罪起点数额大幅度降低以及的数额的变化等。只要假冒驰名商标，不论有无经营额和违法所得，都应移送;对此不但没有保留，而...