违法
-
违法通知书网上怎么处理?
当您收到违法通知书后,您可以通过以下步骤在网上进行处理:1、登录相关网站:根据通知书上的指示,找到对应的政府部门或执法机构的官方网站。2、注册或登录账号:如果您还...
-
违法开除怀孕员工怎么赔偿
女性劳动者在社会中在生理上是弱于男性的,所以通过条文保护了女性劳动者的合法权益,但并不意味着法律向女性劳动者倾斜,而是有利于促进社会的公平正义。下面就由法务...
-
信用卡逾期办贷款违法吗,看完这些你就明白了!
信用卡逾期办贷款违法吗? 答案违法! 信用卡逾期办贷款,就是你用信用卡消费后没按时还款,然后想通过办贷款来填补这个洞,这种方式是不被法律允许的。 信用卡逾期还款会产...
-
非法集资受害者违法吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合...
-
工厂没有给员工签劳动合同违法吗?
肯定是违法的,只要用人单位与劳动者建立了,那么双方就需要签订,如果用人单位超过了规定的时间而不的,那么就可以向用人单位要求双倍的经济补偿金。 一、工厂没有给员工签...
-
工厂没有签劳动合同违法吗?
如果超过一个月时间还没有签署的是违法行为。工厂如果在员工入职一个月之内都没有和员工签署劳动合同的,就构成了违法的行为,需要承担相应的劳动合同并且需要支付一额的经...
-
员工离职拿店里钥匙不还违法吗
按照劳动法的规定,如果员工想要离职的话,在试用期需要提前三天向公司提出,如果是正式员工,提前一个月提出离职,并且完成交接工作。那么员工离职拿店里钥匙不还违法...
-
工厂不让离职违法吗
在现实生活中,我们都知道辞职是需要劳动者根据自己的意愿才可以辞职,除非劳动者有严重的过错等等,那么工厂不让离职违法吗?为了帮助大家更好的了解相关知识,法务时...
-
非全日制用工公司不跟员工签劳动合同违法吗
不违法,非全日制用工不是必须签订书面的,可以签订口头协议,而且,从事非全日制用工的职工还可以签订多份劳动合同。此外,非全日制用工是可以随时解除用工关系的。 一、非...
-
员工离职后删除客户资料违法吗
有的员工离职是自愿辞职,而有的员工可能因为实施了违反公司规章或者是因为公司裁员而被迫离职的,被迫离职的那一部分员工可能就会对单位存在一些消极情绪,可能就会因为一...
-
离婚抢夺孩子是违法的,《未成年人保护法》中发布最新规定
《》第24条的规定:未成年人的父母时,应当妥善处理未成年子女的抚养、教育、探望、财产等事宜,听取有表达意愿能力未成年人的意见。不得以抢夺、藏匿未成年子女等方式争夺...
-
过了试用期不签劳动合同违法吗?
过了试用期不签违法,实际上,不管是否约定了试用期,在建立了用工关系的时候,就应当签署书面的劳动合同。根据规定,在签署劳动合同的时候,并不一定需要约定试用期。 一、...
-
网贷爆通讯录是否违法,网贷爆通讯录的法律风险解析
网贷爆通讯录算违法 本文主要涉及网贷爆通讯录是否属于违法行为的问题。在互联网时代,随着网贷行业的发展,一些不法分子趁机利用个人信息泄露的漏洞,通过大量发送催债短信...
-
银行泄露通讯录是否违法,银行泄露通讯录的法律责任
银行爆通讯录违法吗 本文主要涉及的问题是银行是否违法地泄露客户通讯录。在现代社会,通讯录承载着个人隐私信息,因此银行爆通讯录是否合法成为了一个备受关注的问题。下面...
-
违法运用资金罪的犯罪构成要件具体有哪些
1、客体要件,本罪侵犯的客体是公众资金的安全管理;2、客观要件,本罪在客观上表现为公众资金管理机构,以及公司、保险资产管理公司、证券投资基金管理公司,违反国家规定运...