所谓的辞职权，也就是一种劳动者所享受，可以根据规定，解除劳动法律关系的权利，而辞职权一般可以分为一般解除权以及特别解除权，需要根据具体的情况来加以分析，那么...

问题解答： 劳动者在单位不签时自己离职，一般不需要给金；如果违反了关于服务期的条款或者竞业限制条款，给单位造成损失的，则要按双方的约定去支付。 依据： 《中华人民共...

签约期间辞职一般不需要赔偿金辞职。按照正常程序提交离职书面申请，到期可以自动离职。用人单位没有权利可以扣留工资或赔偿。但是除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用...

问题解答： 需要支付金的情形包括：用人单位与劳动者签订了服务期协议，而劳动者没有在单位工作至约定的期限的；或者劳动者违反了竞业限制协议，给用人单位造成了损失的。 ...

信用卡利息违约金是指持卡人在信用卡到期还款日未能足额还款或未按最低还款额还款时，银行向持卡人收取的额外费用，根据中国法律规定，信用卡利息违约金的收取应遵循以下原...

问题解答： 员工在正常情况下解除的，不需要付金；但是没有工作至约定的服务期年限或者违反竞业限制条款，给用人单位带来损失的，需要按约定向其支付；认为违约金的数额不合...

问题解答： 依法解除的劳动者一般不需要支付金。但如果劳动者没有工作至与单位约定的服务年限或者离职后违反了竞业限制约定的，需要按双方的约定来付。 依据： 《中华人民共...

问题解答： 被的劳动者依法决定辞职的，不需要交金。只有在违反服务期或者竞业限制的约定，给派遣单位带来损失时，才需要按约定的数额依法交给派遣单位。 依据： 《中华人民...

问题解答： 金与签订的期限没有直接的关联。如果双方约定了服务期条款或者竞业限制条款，当劳动者违反上述约定，给用人单位造成损失时，才需要向单位支付。 依据： 《中华人...

问题解答： 劳务关系中的当事人辞职不干了，一般不需要赔金，但合同中另有约定的除外；而中的当事人辞职，如果违反了服务期条款或者竞业限制条款的，才需要赔偿。 依据： 《...

问题解答： 中如果约定了服务期条款或竞业限制条款的，可以约定金。在劳动者违反上述约定时，就应当按约定来支付给用人单位。没有违反上述约定或者没有上述约定的，劳动者无...

正常情况下是不需要交金的，除非中约定了服务期，员工在服务期内没有任何正当理由提前辞职的，应该给用人单位交，违约金最多不超过用人单位给员工提供的培训费。 一、签订劳...

　　一、商业秘密保密协议违约金标准是什么呢？ 　　在我国的司法理论和实践中，认为根据合法的诚实信用原则和公平原则，金的性质应当以补偿性为主，以惩罚性为辅。的数目在...

一、 民法典货款和违约金能否法定抵消 　　1.在民法典的框架下，货款和违约金是否可以进行法定抵消，这主要取决于双方的协商意愿和法律规定。 　　2.根据《民法典》第五百六...

周某和李某协议离婚时，约定夫妻共同存款80万元中的30万元归周某所有。但当时李某把这80万用于理财，未能及时给周某。因此李某出具了一张欠条，约定在2020年3月31日前将30万...