雇佣

  • 雇佣关系是否应该划分责任

    问题解答: 雇佣关系中的雇员受伤的,应该划分责任。雇主与雇员应当根据各自的过错来承担相应的责任;如果是第三人造成的,雇员可要求第三人赔偿,也可以要求雇主补偿,雇主...

    2024年12月10日
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  • 雇佣关系解除需赔偿吗

    问题解答: 解除雇佣关系时如果当事人约定了赔偿的,过错方需按约定赔偿;如果没有约定的,一般不需要赔偿;而在解除时,如果单位是违法辞退的,需要按双倍的经济补偿标准来...

    2024年12月10日
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  • 雇佣关系工伤赔偿标准

    问题解答: 雇佣关系标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定等。 ...

    2024年12月10日
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  • 雇佣关系能否认定工伤

    问题解答: 雇佣关系是不可以被认定为的,提供劳务的一方也不能够享受工伤待遇。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担责任。 依据...

    2024年12月10日
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  • 雇佣关系人身损害赔偿标准是怎样的

    问题解答: 雇佣关系人身损害赔偿标准:责任人应当赔偿医疗费、误工费、护理费、费、住宿费、住院伙食补助费、必要的。若是造成残疾的,应当赔偿残疾、残疾辅助器具费等。 ...

    2024年12月10日
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  • 工厂雇佣关系合同范本免费(推荐39篇)

    工厂雇佣关系合同范本免费 第一篇 甲方:__________ 乙方:__________ 经甲、乙双方共同协商,甲方将__________楼外脚手架工和承包给乙方施工,双方在自愿、平等的原则下签...

    2024年12月10日
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  • 如何认定雇佣关系

    问题解答: 认定雇佣关系的方式为双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议,雇员是否受雇主控制、指挥和监督,即是否存在隶属关系。雇员是否为雇主或其委托的人所选任等。 依据...

    2024年12月10日
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  • 不存在雇佣关系劳动合同是否生效

    随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着不存在雇佣关系是否生效,劳动合同的内容...

    2024年12月10日
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  • 雇佣退休工人需要签劳动合同吗?

    雇佣退休工人不需要需要签,此时只需要签订劳务合同,也就是说,如果是用人单位雇佣退休人员的,不需要再和退休人员签订劳动合同,因为退休人员不再具有法规上的劳动主体资...

    2024年12月10日
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  • 开车雇佣合同范本(必备36篇)

    开车雇佣合同范本 第1篇 甲方(雇主): 乙方(雇员): 身份证号: 根据《_合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保洁服务有关事宜,...

    2024年12月10日
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  • 运输合同与雇佣合同的区别

    一、 运输合同与雇佣合同的区别   运输合同与雇佣合同在多个方面存在显著的区别。   1.从标的来看,运输合同的核心在于承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点,而...

    2024年12月10日
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  • 店员雇佣合同范本(合集29篇)

    店员雇佣合同范本 第1篇 甲方:__国际英皇娱乐有限公司______________________________ 乙方:____________性别:__________年龄:______ 籍贯:________ 签订合同时间:__...

    2024年12月10日
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  • 劳务雇佣临时工合同范本(合集46篇)

    劳务雇佣临时工合同范本 第1篇 甲方:(以下简称甲方)__________________ 乙方:(以下简称乙方)__________________ 根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请...

    2024年12月10日
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  • 企业雇佣关系合同范本下载(精选11篇)

    企业雇佣关系合同范本下载 第一篇 甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 6.有...

    2024年12月10日
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  • 最简单雇佣合同范本共63篇

    最简单雇佣合同范本 第一篇 甲方(公司): 地址: 乙方(受佣): 身份证号: 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议: 一、甲方聘...

    2024年12月10日
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