顺延

  • 女职工的流产假有几天,女职工流产劳动合同还顺延吗?

    一、女职工的流有几天 我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 1、《女职工劳动保护规定》...

    2024年12月10日
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  • 劳动合同到期法定顺延情形是什么

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 企业女职工孕期合同到期顺延说明如何规定?

    在实际的生活中,我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的问题,因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着企业女职工孕期合同到期顺延说明如何规定?的法律问...

    2024年12月10日
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  • 劳动合同需要顺延的情形有哪些

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 劳动合同顺延的法定情形有哪些

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 劳动合同期限顺延的情形有哪些

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 哪些情形劳动合同可以顺延

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 劳动合同期满法定顺延情形有哪些

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 劳动合同应当顺延的情形包括哪些

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 用人单位应当顺延劳动合同的情形有哪些

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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  • 劳动合同到期合同顺延的情形有哪些

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动...

    2024年12月10日
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