湖南省劳动争议仲裁程序规则是为了规范劳动争议仲裁活动，公正、及时地处理劳动争议，保护当事人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》等有关法律法规制定的，该规则适用于湖南省劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）和依法设立的劳动人事争议仲裁院（以下简称仲裁院）处理劳动人事争议案件。
建议参考： 如果你需要了解更多关于劳动争议仲裁的信息，建议你参考以下法律法规：
1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：这是劳动争议仲裁的基本法律，规定了劳动争议仲裁的基本原则、程序和效力等。
2、《劳动人事争议仲裁办案规则》：这是劳动人事争议仲裁的具体操作规范，规定了仲裁庭的组成、仲裁程序的具体流程和要求等。
3、相关司法解释：最高人民法院发布的关于劳动争议仲裁的司法解释，对劳动争议仲裁的具体问题进行了明确和解释。
相关法条： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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