依据
-
年底单位不让员工休年休假有没有法律依据
问题解答: 年底单位不让员工休年休假有依据。用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个...
-
微信聊天记录可以作为法律依据么,微信聊天记录可以作为法律依据
对方当事人自认;微信头像或微信相册照片的辨认;网络实名、电子数据发出人认证材料或机主的身份认证;第三方机构即软件供应商腾讯公司的协助调查。 本篇文章目录一览: 1、微...
-
送货单能做欠款起诉依据吗
在商业交易中,送货单是一份重要的文件,它记录了货物的交付和接收情况。对于欠款的起诉依据来说,送货单是否具备法律效力呢?本文将对这个问题进行探讨。 送货单的法律效力...
-
交社保的会计处理依据是什么?
交社保的会计处理依据主要包括以下几个方面:1、会计准则:企业需要按照会计准则的规定,对社会保险费用进行核算和披露。2、税法规定:社会保险费用的计算和缴纳也受到税法...
-
地税有哪些税种类型(税种的划分依据)
税是国家法律规定的,每个公民必须依法纳税。随着社会的发展,越来越多的税种,税别出现,对于各地方来说,税收也不相同,各个地区依据当地的一些财政支出收入等,管理者地...
-
劳动关系认定的法律依据
在日常生活工作中,或许有许多的单位为了省掉一些麻烦,不想跟劳动者签的,但是及时不签劳动合同,事实也是能够认定的。因此,想必大家想知道,关于劳动关系认定的依据...
-
净身出户有哪些法律依据吗
净身出户的依据如下:夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍,或者伪造夫妻共同企图侵占另一方财产的,在分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。关于净身出户有哪些...
-
认定劳动关系的依据有哪些
我们生活在社会上,人与人之间总是会存在着各种社会关系,同样,用人单位与劳动者直接也是存在着的。那么认定劳动关系的依据有哪些?哪些可以证明劳动关系?怎么收集认...
-
认定劳动关系的法律依据及认定劳动关系的要素
认定的依据主要是指《中华人民共和国法》的相关规定以及《关于确立劳动关系有关事项的通知》。认定劳动关系的要素主要是指双方是否存在相应的人身、经济和组织上的劳动...
-
离婚过错损害赔偿制度的法律依据是怎么说的呢
问题解答: 过错损害赔偿制度的 依据: 是《》第一千零九十一和《最高人院关于适用 家庭编的解释(一)》第八十七条。法律规定,因一方当事人有、与他人同居、实施家庭暴力...
-
诈骗罪从重的依据是什么?
诈骗罪从重是指在诈骗罪的量刑中,根据法律规定,对某些情况下的犯罪人加重处罚,诈骗罪从重的依据主要包括以下几个方面:1、犯罪情节严重:如果诈骗行为造成了严重的后果,...
-
保护性施工法律依据?
保护性施工一般指国家重点项目,在施工过程中受到外界干扰,采取警力保护的一种措施。执法行动安全有序,快速有效,沉重打击,铁腕执法,强大的地震威慑力以及打击在规定时...
-
家庭暴力公安机关处理依据是什么
一般来说,家庭暴力公安机关处理依据是:一个是违反了治安管理规定的,一个是家庭暴力构成了犯罪的,还有一个是对于处理这些虐待案件和受害人有证据证明的。不过对于情节轻...
-
轻微酒驾处罚标准是多少(2022新交规酒驾依据)
标准: 根据规定,驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行...
-
破坏婚姻第三者的处罚依据(新婚姻法关于第三者)
新婚姻法对出轨第三者的惩罚 根据《民法典》第一千零九十一条的规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴...