缴纳
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公司全额缴纳社保对工资有影响吗?
公司全额缴纳社保对工资可能会产生一定的影响,公司会按照一定的比例从员工的工资中扣除社保费用,然后再将公司应缴纳的部分一同缴纳给社保机构,如果公司全额缴纳社保,那...
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公司给员工全额缴纳社保,会计分录怎么做?
当公司为员工全额缴纳社保时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入相应科目) 应付职工薪酬——社会保险费(单位部分) 其他应收款——社会保险费(个人部...
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2024 年上海社保缴纳比例公司和个人分别是多少?
2024 年上海社保缴纳比例公司和个人的具体规定可能会根据相关政策的调整而有所变化,社保缴纳比例由国家规定的基准费率和地方规定的浮动费率组成。养老保险:公司缴纳 16%,...
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用人单位缴纳社保规定,试用期内单位是否需要给员工缴纳社保
用人单位规定主要是在劳动法和法的相关法条当中,具体规定了用人单位要依法缴纳税费还有按相关的缴纳。试用期内用人单位需要给员工缴纳社保,抱侥幸心理不缴纳的,是需...
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小公司不缴纳五险一金合法吗?小公司不缴纳五险一金怎么办?
导读:当我们在面试新工作的时候,有些企业会说自己是一家小公司入职暂时不会为员工缴交,但是工资会比正常的多一些。那么企业这么说合法吗?今天小编就为大家来介绍一下关于...
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认缴期内公司注销要求继续缴纳出资吗
问题解答: 认缴期内公司财产不足以清偿所欠的要求继续缴纳出资,即补齐其应缴纳的出资部分。公司注销现有财产足以清偿所欠债务的,通常不要求继续缴纳出资。 依据: 《》第...
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用人单位应给职工缴纳那些保险
律师解析: 企业必须给员工缴纳的有养老保险、医疗保险、失业保险、保险、生育保险还有住房公积金,简称就是。养老、医疗、失业保险和住房公积金是企业和员工双方共同缴纳的...
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什么样的用人单位应当缴纳工伤保险
导读: 什么样的用人单位应当缴纳 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应...
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职工参加工伤保险由谁缴纳
问题解答: 职工参加由用人单位缴纳。 工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国...
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劳务派遣派遣人员如何缴纳保险,派遣单位有哪些责任?
一、派遣人员如何缴纳? 《法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的费的数额与支付方式以及违反协议的责任。可见,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公...
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公司能否让隐名股东缴纳出资
大家都知道公司设立的时候一般由多个组成,股东通过认缴出资的方式获得股份,从而获取一定的利益。但是有的股东是属于隐名的情况,面对这样的情况,那么公司可以让缴纳出资...
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微粒贷逾期需要缴纳多少罚款?
1. 微粒贷逾期罚款是多少? 微粒贷逾期罚款是按照逾期本金的一定比例来计算的,目前微粒贷逾期罚款的比例是每日逾期本金的1.5%。也就是说,如果借款人逾期1天,那么逾期罚款...
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非全日制用工的员工可以兼职吗,用人单位如何缴纳社保
一、非全日制用工的员工可以兼职吗? 我国理论和司法实践中一直主张单一化,对双重或多重劳动关系持否定态度。但是,考虑到非全日制用工自身的特殊性,故此,《法》第六十九...
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当月缴纳当月社保的会计处理
企业为员工缴纳当月的社会保险费时,会计上通常通过“应付职工薪酬”科目核算,具体会计分录如下:借:应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)其他应付款——社会保险费(...
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公司是否必须为员工缴纳社保?
是的,根据中国的法律规定,公司必须为员工缴纳社保,社保是国家为保障公民基本生活和社会稳定而实施的一项社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...