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因身患重病而无法工作,员工可以获得医疗补助费吗?
江苏地区,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的,用人单位作出依法解除、终止劳动合同的,若劳动者经劳动能力...
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2024年12月10日
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