试用期是不可以随时辞职员工，需要三天提交辞职报告，做好交接手续即可。如果在试用期没有辞职的是有工资，并且用人单位还会赔偿相对应的补偿金。 　　一、试用期可以随...

为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与期限未满可以辞职吗相关的法律内容...

因拖欠工资员工辞职公司不赔偿，但是公司通常需要支付经济补偿金。只有是公司违法将职员辞退的，才需要承担向被辞退的职员支付的义务。被拖欠职员的职员想要哦获得补偿金的...

导读： 明确规:离职后办理完毕相关的离职手续，单位应该给予结清工资。如果到了发薪日还不给你发且没有任何合理理由，那么你可以去工作所在地的劳动部门找劳动监察进行投诉...

　　我们都知道，事业单位是和普通的劳动职工就职考核等要求都是不一样的，辞职也是有相关规定的。那么事业单位试用期内可以随时辞职吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，...

问题解答： 签了试用期合同想辞职的，提前3天通知用人单位，到期自动解除。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未按照...

导读： 劳动者是享有辞职的权利的，如果是的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，如果公司不让辞职怎么办呢今天，小编整理了以下内容为您...

　　辞职是很多人都会遇到的情况，但不是每个人辞职时都会十分顺利，有的时候员工提出辞职公司是不会批准的，那么辞职但是公司不批怎么办？为了帮助大家更好的了解相关知识...

　　很多劳动者因为各种各样的原因会选择离职，但有时会碰到公司不批而且还扣工资的情况，那么辞职公司不批还扣工资怎么办？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻小编...

　　在一份工作的开始阶段一般都要经过一段时间的试用期之后才能转正上岗，但若当事人对该份工作不满意，也是可以提出辞职的。那么你知道在试用期员工提出辞职公司不同意应...

公司没签辞职不批是可以直接的离职的。因为本身用人单位没有和劳动者签订书面的劳动合同，就是属于用人单位方面存在着过错，需要支付双倍的工资，这个时候可以采取合法的方...

　　交辞职报告多久可以走需要分情况讨论，一般情况下是三十天后走，另外一种是用人单位同意，可以提前走，还有一种情况是立刻走。交辞职报告，老板不批的情况下可以等到30...

一、 辞职公司不让走怎么办 　　1.当员工想要辞职但公司不同意时，员工可以依据《中华人民国劳动合同法》第三十七条的规定采取行动。 　　2.根据这一法律条款，劳动者只需提...

　　我交了辞职报告但是公司不批可以先协商，协商不成的，劳动者三十日后可以办理辞职手续，交了辞职报告后三十日可以离职，试用期员工三日后可以办理离职。 　　一、我交了...

　　在现实生活中，我们都知道每个人都有人身自由权，因此在公司内部辞职的时候，只要提前一个月提交辞职报告即可。那么公司辞职不批怎么办？为了帮助大家更好的了解相关知...