公司全额给员工交社保的分录，一般通过“应付职工薪酬”科目核算，具体分录如下：
1、计提社保费时：
- 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
- 贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
2、从员工工资中代扣个人应负担的社保费时：
- 借：应付职工薪酬——工资
- 贷：其他应付款——社会保险费（个人部分）
3、缴纳社保费时：
- 借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
其他应付款——社会保险费（个人部分）
- 贷：银行存款
建议参考：
1、企业应按照国家规定的缴费基数和比例，及时足额缴纳社会保险费。
2、企业在缴纳社会保险费时，应注意保存相关的缴费凭证，以便日后查询和核对。
3、企业应定期对社会保险费的缴纳情况进行自查，确保缴费数据的准确性。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
仅供参考，具体的会计处理应根据企业的实际情况和财务制度进行调整，如果你对社保缴纳和会计处理有任何疑问，建议咨询专业的财务顾问或税务专家。
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