2022人事年度工作计划参考

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2022人事年度工作计划参考(精选16篇)

2022人事年度工作计划参考 篇1

  一、区委、区政府下达的工作任务

  1、工作任务:再就业工作

  工作目标:城镇新增就业人数1--人,下岗失业人员再就业3500人,其中就业困难对象再就业1000人,力争实现“零就业家庭”双就业。新增发放小额担保贷款800万元。下岗失业人员再就业培训600人。

  工作措施:

  一、通过开展岗位对接专项活动,实施就业援助;

  二、完善就业再就业培训机制,提高劳动者的就业技能;

  三、做好小额担保贷款贷前审查、贷中跟踪、贷后服务,发挥小额担保贷款的助推作用;

  四、实施全民创业工程,以创业促就业。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:--

  责任机构:再就业办公室

  责 任 人:--、郑--、银--

  2、工作任务:就业工作

  工作目标:新增农村劳动力转移就业800人,农村富余劳动力80%接受培训,城镇登记失业率控制在4.5%以内,全供事业单位应缴失业保险费足额列入同级财政预算,失业保险参保人数达到4020人,征缴失业保险费95万元。

  工作措施:一是按照《国务院关于做好当前经济形势下就业工作的通知》要求,紧密结合实施扩大内需促进经济增长的措施,千方百计扩大就业增加就业容量;二是采取积极措施,落实相关政策,减轻企业负担,鼓励企业稳定就业岗位;三是进一步加大政策扶持力度,鼓励劳动者多渠道就业;四是切实做好重点人群的就业工作,强化公共就业服务;五是实施特别职业培训计划,帮助更多的劳动者提高职业技能;六是强化部门促进就业责任,广泛动员全社会共同做好就业工作;七是将项目工作与就业岗位开发工作相结合,以项目工作推进发展,促进就业。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:--

  责任机构:----局

  责 任 人:--、--、--

  3、工作任务:社会保险工作

  工作目标:医疗保险参保人数达到7000人,征缴医疗保险费500万元。工伤保险参保人数达到3000人,其中农民工参保1000人,征缴工伤保险费40万元。城镇居民医疗保险参保人数达到6000人。

  工作措施:一是以农民工、非公经济组织、灵活从业人员为重点,扩大养老保险和医疗保险覆盖面;二是拓展社会保险费筹措渠道,继续实行失业保险工资总额统征;三是深入推进高危高风险行业参加工伤保险;四是完善基金管理制度,强化基金监管机制,确保基金安全;五是严格依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,对各参保单位进行征缴;六是网络覆盖,强化服务,完善“三位一体”的全民医疗保障体系。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:唐--

  责任机构:--局

  责 任 人:娄--

  4、工作任务:劳动监察、劳动仲裁工作

  工作目标:各类用人单位普遍与劳动者签订劳动合同,劳动保障举报专查、劳动争议案件结案率95%以上。

  工作措施:一是加强队伍建设。定期组织劳动监察工作人员集中培训,认真学习相关法律法规,强化个人素质,提高工作人员的理论水平和业务技能;二是以人为本,严格执法,突出重点,综合治理。积极开展劳动用工专项检查活动,清理整顿劳动力市场,规范企业用工行为;三是努力促进用人单位依法用工,强化劳动合同签订、鉴证工作,强化劳动争议预防;四是积极主动受理劳动争议案件,切实提高办案质量,对所受理案件做到受理一起,及时处理一起,积极构建和谐劳动关系。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:--、--

  责任机构:---办公室、--室

  责 任 人:李--、仲--

  5、工作任务:依法行政工作

  工作目标:认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》,积极完成法治诚信服务型政府建设任务,全面推行行政执法责任制和评议考核制,努力推进依法行政进程。

  工作措施:一、高度重视,将人劳社保依法行政工作摆上重要位置;二、目标管理,进一步明确依法行政工作责任制;三、营造氛围,注重加强对法律法规的学习宣传;四、制度建设,为依法行政工作提供保证;五、创新工作,将人劳社保重点工作融入到依法行政工作中。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:梁-

  责任机构:办公室

  责 任 人:吴-

  6、工作任务:计划生育工作

  工作目标:结合本部门工作职责,制定加强计划生育工作的措施,规范各项管理服务。

  工作措施:一是健全机构,夯实计划生育工作责任;二是深入宣传、加强教育、开展综合服务计划生育工作;三是进一步加强干部、职工计划生育规范化管理工作。四是积极开展“婚育新风”活动,树立科学、文明、进步的婚育观念。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:梁-

  责任机构:办公室

  责 任 人:吴-

  7、工作任务:党风廉政建设工作

  工作目标:完成年度党风廉政建设责任目标。

  工作措施:一是高度重视、加强领导,将党风廉政建设工作列入重要议事日程;二是狠抓学习教育、提高廉政意识,牢固构筑御防腐败的思想道德防线;三是健全完善各项规章制度,加强廉政监督。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:范-

  责任机构:办公室

  责 任 人:吉国仁

  8、工作任务:社会治安综合治理工作

  工作目标:按照区综治委工作的各项要求,全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,狠抓落实,严格管理,完成社会治安综合治理各项目标任务。

  工作措施:一是提高思想认识,加强组织领导;二是突出重点、注重实效,认真做好局内部综治工作;三是积极发挥职能作用,为全区综治及平安建设工作提供强力支撑

  完成时限:20--年12月

  分管领导:梁-

  责任机构:办公室

  责 任 人:吴-

  9、工作任务:信访稳定工作

  工作目标:全面落实群众工作新机制,赴京集体上访、赴京非正常上访、到省集体上访为零。认真落实信访评估机制,信访案件按期结案率100%,群众满意率90%以上;无赴京到省重信重访。

  工作措施:一是提高思想认识,加强组织领导,建立健全信访责任制度;二是做好信访登记、接访工作,实行首问负责制,对来访人员做到来有迎声、问有答声、走有送声;三是改进群众工作的方式方法。设立信访接待日,变群众上访为干部下访;四是积极发挥部门职能作用,切实解决好群众反映的热点、难点问题。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:宋-

  责任机构:人事劳动争议仲裁办公室

  责 任 人:李--

  10、工作任务:安全工作

  工作目标:完成安全工作目标任务,确保全年无安全事故发生。

  工作措施:一是强化各部门责任意识,将安全责任明确到人,落实到位;二是组织开展安全自查自纠活动,对发现的安全隐患及时整改;三是认真做好安全值班工作,严格执行全天值班和领导带班制度;四是积极发挥部门职能作用,为全区安全工作提供支撑。

  完成时限:20--年12月

  分管领导:唐--

  责任机构:办公室

  责 任 人:吴-

  11、工作任务:科教兴区工作

  工作目标: 完成科教兴区任务。

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