最近，有很多人问我，出了工伤之后，第一时间应该准备什么材料。

我估计是因为好多人看见我上次写的在上下班路上出现交通事故之后，第一时间应该找交警开具事故责任认定书那句话了。

其实，准备什么材料和在什么地方发生工伤有关。

一、工伤发生时，证人证言材料说明

1、在单位发生工伤，证人证言材料说明

（1）假设在单位发生工伤时，正好有同事在旁边看见：

准备材料的时候就需要让同事帮忙写一份证人证言，让同事从自己的角度写明当时事情发生的过程就可以了，这是一个辅证材料。

（2）假设在单位发生工伤时，没有同事在身旁，有摄像或者监控：

这时可以提供监控，这是最直观的证据。

（3）假设在单位发生工伤时，没有同事在身旁，也没有摄像或者监控：

这时，最好及时给主管领导打电话，请主管领导直接来现场查看，这样领导在写证人证言的时候，能直观描述你受伤后的情形。

2、在上下班途中发生工伤，证人证言材料说明

其实在上下班途中发生工伤，基本身边也是没有同事的，这个时候可以第一时间给领导打电话汇报此事。让领导能在事后为你在时间上证明事件的发生。

二、上下班途中发生工伤，需提供居住证明

如果是上下班途中发生工伤，还需要证明上下班路线的合理性。这时候就会用到居住地的居住证明了。如果是租房，提供租房合同就可以；如果是自己家的房子，提供可以证明居住地址的材料即可。

三、医院出具的相关证明材料

1、院前抢救记录

（1）院前抢救记录是什么？

受伤后，是肯定要去医院接受治疗的。如果伤情比较严重，还需要拨打急救电话。发生工伤之后，如果是乘坐急救车前往医院的，后期申报工伤的时候，需要用到院前抢救记录的。

这个院前抢救记录就是在救护车上，大夫或者护士是怎么救治你的，相当于是个病历。上面也会写有接到电话时间、出车时间、到达现场时间和大概路程。也是相对重要的辅证材料。

这个院前抢救记录在工伤认定成功之后，工伤药费申报时，会作为申报急救车费用的辅证材料。

（2）院前抢救记录如何获取？

受伤时打的哪个电话，就还打哪个电话。他会告知你如何获取，一般这个材料不主动要是不会给的。

2、首诊病历

到达医院后，一般是会将病人送到急诊科接受治疗。根据病情再相应转到其他科室或者直接办理入院治疗的手续。

这里面会用到的材料就是首诊病历了，首诊病历在所有的材料当中是非常重要的，因为它上面就会有关于就诊时间和就诊时病情和就诊时的经历等的详细描述。

而且一般在首诊病历上会写有受伤后多长时间就诊的，这个也会作为认定工伤的重要依据。

3、诊断证明书

诊断证明书是医院出具的写有具体受伤部位的，且盖有医院诊断证明章的材料。

工伤认定部位也是来自于诊断证明上写的什么部位，基本上写什么就认定什么，当然，伤情必须也是有这次的工伤引起的才行。

注意：诊断证明上写的伤情越具体，越全面就越好。所有受伤的部位都要写上，不要觉得有些位置伤情不重就不写了。即使伤情不重，医院也会给用药。如果诊断证明上不写清楚，后期工伤认定时没有那个部位的话，那后期药费报销时，也不会给那个部位用的药品进行报销的。

如果有骨折的部位，就需要提供拍片子之后的影像报告单了。这些也是和诊断上写的部位一一对应的。

4、出院诊断证明书和住院期间的病历复印件

如果入院治疗，则在出院后，找医院开具出院诊断证明书和住院期间的病历复印件。

四、自述材料、一寸照片

一般单位会要求员工自己写一份事情的详细经过。提交材料的同时还要求提供一寸彩色照片，照片也是为以后在工伤证上贴准备的。

最后给大家说一句，出现工伤后，要及时告知单位，根据单位人事的要求准备相关材料，一定不要耽误。

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来源：各地高院