工资奖金属于，根据我们国家《》第1062条当中明确的规定，夫妻在关系间所取得的一些财产都属于夫妻共同财产，比如说工资，奖金，劳务报酬等等。还有就是生产奖金以及劳务报酬也属于共同财产。
一、工资奖金属不属于夫妻共同财产吗?
工资奖金属于夫妻共同财产，个人工资属于夫妻共同财产。
《典》
第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;
(三)的收益;
(四)继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
夫妻共同财产，是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。所谓夫妻关系存续期间，是指夫妻后到一方死亡或者之前这段时间，这期间夫妻所得的财产，除约定的外，均属于夫妻共同财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。
二、分割夫妻共同财产一般采取哪些方法?
夫妻共同财产，原则上应当均分。在实践中，分割夫妻共同财产一般采用如下方法：
(1)实物分割。即财物可以分割的情况下，在不影响其财产的使用和用途的前提下，对财产进行分割，双方各自根据其分割的份额取得应得的财产。
(2)价金分割，即将共有物变卖或者拍卖，夫妻双方就变卖、拍卖取得的价金进行分割。
(3)作价补偿。即由夫妻一方取得财物，根据财物的价值给予另一方相应的补偿。
离婚案件中，涉及财产分割的，应当注意以下因素：
(1)夫妻双方对财产归属有书面约定，或者有口头约定，双方没有争议的，离婚时应当按照相关约定处理，但是规避和损害国家、集体、他人利益的约定无效。
(2)夫妻分居后，分别管理、使用和获得的财产，仍然属于夫妻共同财产，离婚时可以各自所有，但差额悬殊的，分得财产多的一方应当补足。
(3)主张为一方个人财产的，负有举证责任，不能证明的，只能作为夫妻共同财产处理。
(4)夫妻共同财产原则上应当均分，但可能因为一方有过错等原因分配不等。
(5)夫妻双方对财产分割的协议，在离婚后正式生效，且只对夫妻双方有约束力，不能以协议对抗第三人，如不能对抗第三人的债权。
在我们的日常生活当中，结婚之后所取得的工资奖金等相关的收入基本上都是属于夫妻共同财产的，所以在离婚的时候关于这部分的财产也就是存款是需要共同来进行分割的，基本上是按照平等分割为基本的原则来处理的。也就是一人一半，为基本原则确定。
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