因单位未参加社会医疗保险，职工李某只好找到单位报销治病的费用，却迟迟未能如愿，在多次交涉未果的情况下，李某于近日将单位告上了当地仲裁庭，并打赢了官司。
李某于2002年被某建材厂招为采石工。2005年12月，李某被查出患有类风湿性心脏病，先后到平邑县人民医院、市人民医院、省立医院等住院治疗，共支付医疗费等3万余元。但李某的医疗费用，单位却一直未按规定报销。其间，李某多次找到建材厂，要求落实其医疗待遇，而建材厂只是报销了其部分医疗费用。不得已，李某向平邑县劳动争议提起申诉。
经仲裁委审理认为，李某患病需要治疗，建材厂因未参加社会医疗保险，理应按规定报销李某的医疗费用。经调解无效，仲裁庭依据《》第73条和《城镇职工基本医疗保险暂行规定》的有关规定，裁决除不符合报销规定和已报销部分外，建材厂还应报销李某医疗费用12875.78元。
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支付宝扫一扫 问题解答： 发生车祸后得到的医疗费一般不分配。但当事人另有约定的除外。根据相关规定，一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿应当视为个人财产，不得进行分割，但当事人约定了分割方案的，应当按照约定分割。 法律依据： 《中华人民共和国》第一千零六十三条 下列财产为夫妻
一、交通事故医疗费垫付是怎么规定的 一般情况下，车方先行垫付的，待交通事故责任划分后可进行详细计算;伤者自行垫付，痊愈后根据法律规定理赔;车方和伤者协商垫付，待后期理赔时详细计算。如果出现双方都没有钱垫付医药费的情况，那么根据《机动车交通事故责任强制保险条例
律师解答 发生交通事故的，司机没有义务为伤者垫付医疗费。法律上没有强制规定，是否垫付凭司机自愿。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用。 法律依据 《道路交通安全法》第七十五条 医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救
各行各业都存在隐患职务，特别在一些高危工作中会出现很多事件，发生了之后劳动者首先就是去医治，然后依照报销，但是很多劳动险中的保险金额是很微乎其微的。 法务时刻律师解答： 对于工伤保险基金报销范围外的医疗费，应由用人单位负担。 《工伤保险条例》三十条规定，职工
问题解答： 职工在前的医疗费一般由用人单位垫付。若用人单位依法购买工伤的，治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的食宿费等费用均由工伤保险基金支付。 依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
一、事故医疗费可不可以报销 发生交通事故，社保中的医保是不报销的，这一部分的费用只能由肇事方负责赔偿，但是在医疗费因由第三人承担第三人不支付的，医疗保险可不可以报销部分药物的钱，并且医疗保险基金有权向第三人追偿。 《中华人民共和国社会保险法》第三十条 下列医
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