因交通事故造成人身伤害需要主张误工费的，在确定误工费时，需要注意的点主要是如何确定误工时间以及误工费计算标准。

第一，关于误工时间的确定。

误工时间应根据医疗机构出具的证明来确定，而不是指受害人在遭受交通事故以后至正式上班以前的时间。若受害人因交通事故致残而导致持续误工的，受害人可以委托鉴定机构对伤残等级以及误工期、护理期、营养期进行鉴定，误工时间通常可以计算至定残日前一天。需要注意的是，法条表述为“可以计算至定残日前一天”，也就是说，可以不计算至定残前一日。一般情况下，计算至定残日前一天，少数情况应当根据定残日期、伤残等级、鉴定意见以及案件具体情况来加以确定。

图片来源：https://pixabay.com/

第二，关于误工费计算标准的确定。

分为受害者有固定收入和受害者无固定收入两种情形。

情形一：受害者有固定收入的，则计算标准即为其因误工减少的固定收入，受害人往往需提供受害前半年的工资流水来加以证明。

情形二：受害者无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算，不能证明的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。该数据由相关部门予以统计公布，可通过查阅资料而确定。另外，还需要注意的是该数据为受诉法院所在地的工资标准，不是受害人所在地的工资标准，也不是事故发生地的工资标准。

例如，根据云南省高级人民法院、云南省公安厅《关于印发2022年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准的通知》（云公交〔2022〕64号）可知，2021年职工平均工资117958元。其中：

（一）农、林、牧、渔业在岗职工年平均工资62042元；

（二）采矿业在岗职工年平均工资72673元；

（三）制造业在岗职工年平均工资193127元；

（四）电力、热力、燃气及水生产和供应业在岗职工年平均工资93752元；

（五）建筑业在岗职工年平均工资115134元；

（六）交通运输、仓储和邮政业在岗职工年平均工资97663元；

（七）信息传输、软件和信息技术服务业在岗职工年平均工资120640元；

（八）批发和零售业在岗职工年平均工资221077元；

（九）住宿和餐饮业在岗职工年平均工资51478元；

（十）金融业在岗职工年平均工资155304元；

（十一）房地产业在岗职工年平均工资86818元；

（十二）租赁和商务服务业在岗职工年平均工资100070元；

（十三）科学研究和技术服务业在岗职工年平均工资120433元；

（十四）水利、环境和公共设施管理业在岗职工年平均工资77552元；

（十五）居民服务、修理和其他服务业在岗职工年平均工资84889元；

（十六）教育业在岗职工年平均工资117622元；

（十七）卫生和社会工作在岗职工年平均工资118046元；

（十八）文化、体育和娱乐业在岗职工年平均工资110559元；

（十九）公共管理、社会保障和社会组织在岗职工年平均工资115081元。

【法条指引】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

声明：

本文来源互联网，内容旨在传播知识，不代表本站立场。若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。

来源：各地高院