上海居转户社保补缴承诺书需要由单位主动以其名义并且根据有效力的协议书确认存在和存续劳动关系期间的后对有关补缴问题达成一致意见，然后承认协议书内容真实有效，如有隐瞒或欺骗等行为，愿意承担相关法律责任。下面法务时刻小编就为您详细介绍。

一、上海居转户社保补缴承诺书怎么写

上海居转户社保补缴承诺书范文：关于(用人单位)与(劳动者)因补缴基本养老保，双方确认存在劳动关系和存续劳动关系期间的工资标准，并就有关补缴问题达成一致意见。承诺人确认《劳动争议调解协议书》中的内容真实有效，如有隐瞒或欺骗等行为，愿意承担相关法律责任。特此保证。(单位盖章)：保证人(劳动者签名)：年月日备注：以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、、失业、生育等金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第266条规定的诈骗公私财物的行为。情节严重，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴;社保断缴，是否必须补缴?不一定。解读：社保法对于养老和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。补缴时效根据《》

第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。综上所述，因为外地人想要在上海从居住的状态变成真正的新上海人就需要在社保上符合严格的缴纳条件，但是如果单位忘记帮员工缴纳或者故意遗漏的情况就只需要劳动者去仲裁后得到帮助，最后单位就会就协议书的内容作出补缴社保的承诺。

【温馨提示】：在实际法律问题情景中，如您遇到社保缴纳/等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。如您遇到其他社保类法律问题，可以向法务时刻专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。

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