仲裁庭处理人事争议的开庭程序有哪些？

（1）书记员宣布当事人和其它仲裁参加人入庭，并宣布仲裁庭纪律；

　　（2）书记员宣布首席仲裁员、仲裁员入庭；

　　（3）首席仲裁员核对当事人和其他仲裁参加人的身份；

　　（4）当事人的身份经首席仲裁员核对无误，且当事人对对方出庭人员没有异议，首席仲裁员宣布各方当事人及其代理人符合规定，可以参加本案仲裁活动；

　　（5）首席仲裁员宣布开庭，宣布案由，不公开处理的案件应当说明理由；

　　（6）首席仲裁员宣布仲裁庭组成人员、书记员名单；

　　（7）首席仲裁员告知当事人有关的仲裁权利义务，询问各方当事人是否申请回避。当事人提出回避申请的，仲裁庭应当宣布休庭。当事人申请回避的理由不能成立的，由首席仲裁员在重新开庭时宣布予以驳回，记入笔录。当事人申请回避的理由成立，决定回避的，由首席仲裁员宣布延期开庭。

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仲裁庭对证据审查不严导致的错误裁决如何处理？

仲裁庭的决定存在错误，可以申请撤销仲裁裁决，也可以向法院起诉仲裁不予执行，重新作出裁定，仲裁决定做出之后产生法律上的约束力，可以约束双方当事人的法律行为，还具有强制执行的效力，受法律的保护。本篇文章目录一览： 1、仲裁庭审核证据不严格导致错误裁决怎么处理?

管理员

2024-12-11 02:43:11

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20242024请求仲裁庭协助调取证据的申请书可以申请仲裁委员会调取证据吗

请求仲裁庭协助调取证据的申请书被申请人：_________________ 申请事项：_________________ 申请对被申请人包头太平洋混凝土有限公司进行重整。事实与理由： _________年_____月_____日申请人向被申请人提供借款元，被申请人书写相应借据，没有提供财产担保。20年月日约定借

管理员

2024-12-11 00:51:29

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