兼职误工费的计算是按照收入的差额进行赔偿的，或者以相似的行业作为赔偿。误工费的申请是需要申请、提交身份证、与用人单位的证明等材料提交给劳动部门。
一、兼职工伤误工费怎么计算兼职工伤误工费的计算是按照收入为差额赔偿原则，以相近行业上一年度职工的平均工资定型化赔偿为补充。
《人身损害赔偿解释》以完全赔偿为原则，主张权利人有多少“固定收入”损失，义务人就应当赔偿多少。关于误工损失不高于当地平均工资三倍的限制。打多份工或退休兼职不能证明“固定收入”的，可以适用《解释》第二十条第三款，以“最近三年的平均收入”计算。误工费损失计算关键在于用证据证明“固定收入”“最近三年的平均收入”的事实。只要有证据证明，并通过审理依法应当采信，当事人的所有收入损失，都是其误工损失。在无法证明收入多少或收入多少的证明不被采信时，才能以相近行业上一年度职工的平均工资作为定型化赔偿的补充。
二、误工费怎么申请发放误工费的申请：
1.需要申请工伤认定，才能根据认定结果享受相应的工伤待遇；
2.可申请劳动部门调取相关材料；
3.肇事方赔偿的误工费应支付给个人。
依据：《最高人院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
三、误工费的特征有哪些工伤事故误工费的特征有获赔的差异较大，计算的依据各不相同，且具有一定的推绎性。
1.受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2.计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3.具有一定的推绎性。
法务时刻提醒您，一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
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