山东工伤赔偿标准 2024 最新标准如下：
1、一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照山东省上年度职工月平均工资的一定倍数计算。
2、一次性工伤医疗补助金：在职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付。
3、一次性伤残就业补助金：在职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付。
4、停工留薪期工资：按照职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、生活护理费：根据生活自理障碍程度，按照山东省上年度职工月平均工资的一定比例或当地职工月平均工资的一定比例计算。
6、残疾辅助器具费：按照国家规定的标准计算。
7、丧葬补助金：为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
8、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
9、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
建议参考：
在处理工伤赔偿问题时，建议劳动者和用人单位都要了解相关法律法规，依法维护自己的权益，劳动者在工作中要注意安全，遵守操作规程，减少工伤事故的发生。
相关法条：
《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十七条、第六十二条。
仅供参考，具体赔偿标准可能会因地区、行业、伤残等级等因素而有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的信息。
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