十级伤残工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》等相关法律法规确定的，具体赔偿项目和标准可能因地区、行业、工资水平等因素而有所不同，十级伤残工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
建议参考：如果您遭遇了工伤事故，建议您及时向当地劳动保障部门申请工伤认定，并咨询专业律师或工伤赔偿机构，了解自己的权益和赔偿标准，您也可以参考当地的工伤保险条例和相关法律法规，了解自己的权利和义务。
相关法条：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 13 个月的本人工资，八级伤残为 11 个月的本人工资，九级伤残为 9 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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