怀孕3个月无权拒绝加班吗

问题解答:

劳动者怀孕3个月的,有权拒绝加班。用人单位应当严格执行劳动定额标准,安排加班时要与劳动者、工会协商达成一致,如果劳动者不愿意加班的,可以拒绝。

依据:

《中华人民共和国法》第三十一条

用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

如有其它法律问题,请咨询法务时刻律师。

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