交社保需要给公司的报销资料通常包括以下几种：
1、身份证复印件：需要提供员工本人的身份证复印件，以确保报销信息的准确性。
2、社保卡复印件：社保卡是员工参加社会保险的重要凭证，需要提供社保卡复印件。
3、医疗费用发票：如果员工发生了医疗费用，需要提供医疗费用发票，包括门诊发票、住院发票等。
4、费用清单：费用清单是医疗费用的明细清单，需要提供费用清单。
5、诊断证明：如果员工患有疾病需要治疗，需要提供诊断证明，以证明员工的病情。
6、其他相关证明材料：根据不同的社保政策和报销要求，可能还需要提供其他相关证明材料，如工伤认定书、生育证明等。
建议参考：
1、了解公司的社保政策：不同公司的社保政策可能会有所不同，建议员工了解公司的具体要求，以便提供相应的报销资料。
2、保留好相关发票和证明材料：在治疗过程中，员工需要保留好相关的发票和证明材料，以便在报销时使用。
3、及时报销：员工需要在规定的时间内将报销资料提交给公司，以便及时报销。
4、注意报销的金额和比例：不同的社保政策和报销要求可能会对报销的金额和比例有所限制，建议员工在报销前了解相关规定。
相关法条：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条规定：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条规定：参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算，社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
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