在现实生活中，很多人常常因为对知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关...

上班一个月没签违法，具体来说违反的是《》，该法规定了从建立用工关系的时候，单位就需要与职员签署劳动合同，而职员在单位上班显然已经建立了用工关系，故此上班一个月没...

　台风、暴雨等天气导致劳动者上班迟到甚至不能正常上班，那么这种情况下，工资怎么算？　　网友咨询：　　暴雨天不能上班，工资怎么算？　　律师解答：　　在极端天气的影...

年后用人单位假借公司经营困难为由给员工放长假，只发基本生活费，导致员工处于被动状态，这种情况怎么办？公司之所以出此下策，本质上有以下几个原因: ️一、节省补偿或者...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对公司以给员工休年假为理由，不让上班违法吗的观点吧。年后用人单位假借公司经营困难为由给员工放长假，只...

员工可以跟公司自行协商，经过协商后公司还是没有签订书面的话是可以申请的，员工可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付双倍工资并且补签合同，一般公司签劳动合同的时间都是...

**问题解答：员工在上班期间自己摔骨折，是否可以认定为工伤，需要根据具体情况来判断，如果是因为工作原因导致的骨折，例如在工作场所滑倒、被重物砸伤等，那么可以认定为...

书店上班日常工作总结 第1篇 有人说导医不成样子，站在挂号室窗口，被病人围着，怎么怎么不好，应该怎么样怎么样。但他们知道吗？医院医保、挂号系统复杂给病员和挂号室带来...

　　上班路上摔伤单位不负责赔偿，用人单位需要承担赔偿责任的情况一般是与员工受伤并且被认定为时，需要经过专业鉴定机构的工伤鉴定程序后方可进行。 　　一、上班路上摔伤...

　　上班路上撞人不算，在上下班途中，职工由于非本人主要责任的受伤的会认定为工伤，一般用人单位要在发生之日起30日内申请。 　　一、上班路上撞人算工伤吗 　　上班路上...

问题解答： 可以认定为。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”; “突发疾病死亡”是指： ...

导读： 东北网电据哈尔滨新闻网讯●问：我弟弟从去年开始在某工厂工作，当时工厂没有跟他签，只是按月发工资。上个月，他在车间里工作时，突然昏倒，被工友送进了医院。当时...

在工作期间因工作原因摔倒导致骨折，属于工伤，老板需要承担相应的赔偿责任，具体的赔偿项目和标准可能因地区、行业、工作性质等因素而有所不同，赔偿项目包括医疗费、误工...

小工厂上班没有签劳动合同 第1篇在一家小厂上班没有签劳动合同的可以协商赔偿事项，也可以申请仲裁调解或者起诉处理，具体方式有：1.协商合同当事人在友好的基础上，通过相...

问题解答： 上班期间得了抑郁症不可以申请。抑郁症是一种精神疾病，不满足认定工伤的情形。患职业病的可以申请认定为工伤，职业病一般指的是因接触粉尘、放射性物质和其他有...