休假方面的工作计划怎么写 第1篇 20XX年假期将至，今年的假期从x月x日起，x月x日正式开学。根据区育局及托幼办的《关于20XX年学前教育机构x假新学期开学工作安排的通知》，...

与有关的规定 《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条　任何单位不得因、怀孕、产假、哺乳等...

一、怎么计算年休假工资 （一）年休假基本工资的确定 在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资月计薪天数（21...

一、企业应如何安排年休假 （一）企业安排职工年休假的程序 1、每年12月底制定下年度年休假计划。对符合年休假条件的职工进行测算（终止或解除的除外），将测算后的情况进行...

一、职工离职未休年假如何处理 2008年《职工假条例》实行后，很多单位在实践中都遇见了这样的情况：员工离职时要求单位支付未休年假的3倍报酬怎么办。不少单位对此相当被动...

一、怎么计算年休假的工作年限 根据国务院《职工假条例》的规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...

　　带薪休假一天工资是根据劳动者的原进行计算，劳动者带薪休假期间与正常工作期间的相同工资收入。带薪休假可以分开休的，但一般不跨年度休假。 　　一、带薪休假一天工资...

一、假的天数是几天 根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源和社会保障部令第1号），职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简...

一、哪些人享有探亲假 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（以下简称《规定》）是国务院1981年颁布的行政法规，这是探亲假的渊源。该《规定》第二条规定：“凡在国家机关、人...

年休假加班工资计算需要按照平常工资的三倍计算，正常的工资收入除以21.75，再乘三，最后乘加班的时间，可以得到最终的年休假的加工工资，如果是工作日加班一般按照一点五倍...

员工未休年假，加班工资是本人工资的三倍，有用人单位支付，如果员工是在平时的工作日去单位加班的，公司给1.5倍的加班工资就可以，若是在平时休息日加班，又不安排补休的，...

一、年休假的适用范围是什么 根据《条例》第2条的规定，条例的各项规定适用于“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工”。《实施办...

一、年休假工资怎么计算？ 国务院令第514号《职工假条例》已颁布，将于2008年1月1日施行。条例规定“单位职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假” ，“职工累计工作已满1年...

1、据最新热点消息：7月31日，国务院办公厅转发国家发展改革委关于恢复和扩大消费措施的通知，其中指出要全面落实带薪休假制度，鼓励错峰休假、弹性作息，促进假日消费。加...