一般说计算经济补偿金时，这里的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。至于加班加点工资，也就是加班工资，其实并不包括在内。因而，在计算经济补偿金的时候...

这个问题不少老铁都很关心。看来公司安排员工下班后培训还是很普遍的。那么，这到底算不算加班呢？答案是当然算加班，应当依法支付加班费。有些公司喜欢玩套路，为了省一点...

导读：元旦是新历的新年。每年的1月1日是元旦。那么，社保局元旦上班吗？元旦看守所取保的能放人？法定元旦加班工资加多少？下面跟法务时刻小编一起去看看吧。 社保局元旦上...

工厂强制加班怎么办？1.工厂强制加班的，劳动者可以先向单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成的，可以向劳动争议申请仲裁也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁...

中约定加班工资基数的，按照劳动合同约定执行，劳动合同中没有约定的，按照员工实际工资额作为加班基数，员工的加班工资与加班基数、加班的时间有关，在休息日进行加班的，...

计算劳动者加班工资的公式是一样的，按照员工的加班时间来计算，如果是在平时工作日加班的，支付1.5倍的工资，在休息日加班的，要给两倍的工资，在法定节假日去加班的，要给...

　　加班工资计算方法及标准是用人单位安排劳动者在节假日加班的，应给予不低于本人日或小时工资的百分之三百工资薪酬，计算加班工资时，日工资按平均每月工时二十一点七五...

退休返聘人员不支付。一般用人单位与劳动者签订了就建立了，由于工作需要安排劳动者加班的需要支付加班费，但是对于退休返聘的人员不属于规定的合格劳动者，所以加班是没有...

国庆加班工资是按照法定节假日和公休日的加班计算方式进行计算的，法定节假日加班的计算是按照本人上个月的平均日工资的三倍计算的，其中的公休日计算是按照平均日工资的两...

是可以委托律师执行的。如果双方就或者工资的问题产生了纠纷且无法通过协商的方式去解决的，就只能通过起诉的方式处理，其中代理词是可以委托专业的辩护律师进行代为书写的...

试用期的员工在单位加班，单位需要给1.5个月的工资作为，在休息日去单位加班，又不安排补休的，要给两倍的工资作为加班费，在法定节假日去加班的，需要给三倍的工资。 一、...

计算加班工资的基数包含津贴的。需要注意的是，在计算劳动者的加班工资的审核后，一般情况下，都是按照劳动者和用人单位之间签订的当中的具体约定，来确定相应的数额的，如...

公司规定必须加班是不可以的。公司如果处于生产经营的需要，要安排员工加班的，需要与员工、工会协商达成一致，不得擅自或者强制员工加班，且加班的时间必须合法合理。关于...

国家法定节假曰加班的工资一般是劳动者基本工资的三倍，即法定节假日的加班工资只需要在劳动者本人工资的基础上乘三倍即可。其实在不同的时间段加班，劳动者可以请求的是不...

规定设计师加班有工资，只要存在加班，那么就必须要严格按照《法》当中的规定支付，安排在法定节假日加班的，应当是按照不低于平时工资的300%支付加班报酬，安排周末加班应...