合同有哪些条款，劳务派遣合同的主要内容 《法》第五十八条规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...

一、是什么？ 劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。 劳务派遣的两大特点：...

一、签合同应注意什么 《法》对劳务派遣用工形式作了专门规定：劳动派遣合同的期限不能随意约定，必须为2年以上的固定期限劳动合同;且被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单...

一、中有哪些关系？ 1．劳务输出单位与劳务输入单位是劳务派遣关系。 2．劳务输出单位与劳动者是。 3．劳动者与劳务输入单位是劳务服务关系。 二、劳动与劳务关系有什么联系...

一、合同期限有何规定？ 根据《法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说，劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期...

如何办理，为实现就业，办理劳务派遣手续有哪些？ 劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可...

一、手续如何办理？ 劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求（人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘），确定...

签订派遣合同的注意事项，如何签订合同 遣合同是指乙方或者其关联公司与甲公司签订的派遣一定人员到甲公司工作的合同。 根据外资企业及他们母公司的内部制度以及对中国劳动...

怎么，劳动者与派遣单位解除合同，有哪些情况？ 被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除： (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同; (2)劳务派...

一、管理有什么规定？ (1)劳务派遣单位不得少于50万。严格劳务派遣单位的准入限制，提升劳务派遣单位的资金实力，加强对被派遣劳动者的保护力度。 (2)劳务派遣单位应当与被...

一、是什么？ 劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付...

一、制员工招聘方式有哪些？ 1、 一般情况由用人单位负责进行招聘及面试初审，确定符合条件人员后，向本公司提交派遣员工名单，由公司办理派遣手续; 2、 如用人单位需要，也...

手续简便，用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》，提出派遣人员的需求(人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务派遣公司招聘)，确定用人名单，然后由劳务派遣机构...