问题解答： 根据我国《民事诉讼法》第二十一条，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他...

问题解答： 兼职协议也是具有效力的。做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署，也能订立口头协议。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 【法律...

工资劳务纠纷应该找到对方来协商处理，实在协商不成的，那么也可以直接的到当地的人院提起诉讼。因为劳务纠纷是属于的范畴，所以并不需要像劳动纠纷的一样，首先提起仲裁才...

当然合法，劳务关系中本身就不需要签订书面的，书面劳动合同只适用于。而劳务关系和劳动关系的主体资格，主体性质，产生的依据等各方面都不一样。如果是劳务关系，也可以订...

劳务单项木工分包合同 第1篇甲方：身份证：乙方：身份证：经甲乙双方共同协商，甲方将所承接华洋财富大厦工程，部分木工工程分发包乙方施工。为明确双方各自的责任和义务，...

劳务公司暑假工合同范本 第一篇 甲方：_________ 乙方：_________身份证号：__________________ 根据甲方工作需要，经甲乙双方友好商议，达成如下协议： 一、甲方聘乙方从事...

公司司机劳务合同范本免费 第一篇 甲方： 乙方： 甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、合同期限： 本合同自xx年xx月...

一、劳务信息咨询服务合同的概述 劳务信息咨询服务合同是一种在劳务市场中广泛使用的合同形式。这种合同旨在规范劳务咨询公司与客户之间的服务关系。劳务信息咨询服务合同通...

劳务合同工与劳动合同工的区别，是一个在现代社会中备受关注的话题。随着我国经济的快速发展和劳动力市场的不断扩大，劳务派遣和劳动合同成为日益普遍的用工方式。劳务合同...

一、引言：解释劳务用工人员管理的重要性和目的 劳务用工是一种灵活且常见的雇佣方式。为了保障劳务用工人员的权益，提高用工单位的管理效率，劳务用工人员管理办法应运而生...

劳务用工，顾名思义是指企业引用劳务派遣公司提供的劳动力来完成一定岗位工作。劳务派遣公司作为劳务用工的提供方，负责招募、管理、支付工资以及对劳务工的日常监督。劳务...

劳务用工合同是一种双方约定的法律文件，用于规范雇主和劳务人员之间的劳动关系。在某些行业中，如皮革行业，劳务用工合同的简易版本被广泛使用。这种简易版本的合同需要几...

引言： 在职场中，劳务用工和劳动用工是两个不同的概念，它们涉及到劳动力的雇佣和劳动关系的建立。虽然这两个术语有一定的相似性，但它们在法律和实践上有明显的区别和联系...

劳务用工和灵活用工是当代劳动力市场中常见的用工形式，但它们在用工方式和雇佣关系上存在着一些明显的差异。本文将介绍劳务用工和灵活用工的区别判断标准，以帮助读者更好...

劳务派遣是一种劳动力供应模式，雇主将自身的员工派遣到其他企业或单位进行工作，同时仍由雇主支付工资和社会保险费用。劳务派遣的主要特点是劳动者与企业之间存在三方关系...