要解除劳动关系，需要双方共同协商，该补偿的就补偿，做出协议，然后办理相关手续，其中有很多细节需要注意，要保证自己的合法权益。那么解除劳动关系协议要注意什么事...

问题解答： 律师解析： 认定时常见的问题如下: 一、劳动者与用人单位未签订书面。 二、劳动者从事钟点工或者其他固定简单工作，与用人单位签订《劳务合同》。 三、劳动者在...

市民陈女士询问：企业要是破产了，我们的经济补偿是否有相应的标准？ 　　天津市劳动和社会保障局相关部门负责人表示，困难企业要积极变现土地和其他有效资产，优先用于安置...

确认劳动关系解除是否属于劳动争议的受理范畴，需要根据具体情况来判断，以下几种情况下，确认劳动关系解除属于劳动争议的受理范畴：1、用人单位与劳动者之间因劳动关系的建...

　　事实指的是用人单位和劳动者无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系也是受保护的，更多关于事实劳动关系指什么的...

发布部门:广州市人民政府发布文号: 穗府［1997］89号各区、县级市人民政府，市府直属各单位：改革开放以来，我市外商投资企业迅速发展，已成为国民经济重要组成部分，对促进...

　　在遇到纠纷时，除了可以向法院起诉外，仲裁也是具有效力以及强制执行力的。那么申请确认怎么写申请?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法务时刻小编整理了相关的内容...

本文内容从各个方面解释了不同的讲解，下面就让我们一起看看小编对确认劳动关系是否受一年的仲裁时效的限制的观点吧。　劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在...

　　陈某原系山东某建材有限公司职工。陈某称，自1998年起一直在建材有限公司工作，2007 年1月在工作中被纸棍压伤右下肢，导致右下肢静脉曲张，常年肿胀疼痛，至今未愈，无...

　　在现实生活中，针对用人单位与劳动者的，很多时候会因为客观因素的影响导致解除，那么你知道解除劳动关系证明有什么用吗？法务时刻小编为大家整理了相关的知识，下面一...

导读： 双重是指一个劳动者同时与两个或者两个以上的用人单位建立了劳动关系。在现实生活中，有些劳动者会因为各方面原因而存在双重劳动关系，那么双重劳动关系的职工如何缴...

国有企业下岗职工终止或解除后，如何理顺原有的劳动关系？ 　　广东省劳动和社会保障厅《关于理顺国有企业下岗职工劳动关系有关问题的通知》（粤劳社〔2000〕36号）第二条第...

　　案例详情： 　　胡某在工作中受伤，经认定为，且为二级。其所在单位按照相关标准为其缴纳了工伤费，除工伤保险基金应支付的费用外，单位也及时支付了其他费用，但单位认...

问题解答： 和劳务关系的区别在于劳动关系则由劳动法和法规范调整。劳务关系主要由、合同法、经济法调整。劳务关系产生的依据是双方的约定。劳动关系是基于用人单位与劳动者...

　　在司法实践中，用人单位与劳动者之间往往存在大量的纠纷事件，如果确立了，要解除的话可能就会比较麻烦。那么事实劳动关系的认定证据有哪些？事实劳动关系的成立条件有...