在现实生活中，我们都知道对于事业单位一般都是指用人单位和劳动者之间产生的劳动关系。那么事业单位劳动关系认定的标准是什么？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务...

　　不管说是在公司有没有签订，只要是存在着工作的事实的都是可以算作是有劳动关系的，这点公司是赖不掉的，那么违法解除劳动关系的判断依据是什么。 　　违法解除劳动关系...

公司没签若是想举证确实存在，需要提交工资支付证明、拖欠工资的书面证明等等的相关材料。若是能够提交工资发放记录、等的记录，也可以很好的证明劳动关系确实存在。 一、公...

摘要：_________(签字)________年________月________日________年________月________日劳动关系协议书精选篇6解除劳动关系协议书范本甲方：乙方：乙方身份证号：乙方自年月...

劳动关系合同解除模板 甲方：_________________有限公司（以下简称甲方） 乙方：_________________（以下简称乙方） 甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意...

劳务关系与劳动关系是两种不同的法律关系，主要区别如下：1、主体资格不同：劳动关系的主体一方是用人单位，另一方必然是劳动者；劳务关系的主体可以双方都是公民，也可以一...

　　不管是不是关于事实还是雇佣关系，其实字面上的意思就已经呈现出一点差异性了，当然是两个不同的专有的词语，当然会存在着一定的差异。我想大家可以了解一下，下面法务...

现在大部分企业都会为职工缴纳和住房公积金，其中社保是很重要的，包括养老、医疗和失业等。有了社保，职工退休后的生活就会有所保障。很多人认为只要就建立了，其实这是片...

补缴社保法院可以出具的文书是判决书，确认劳动者与原单位的劳动关系，劳动者可以凭借法院出具的与确认劳动关系有关的文书到相关的部门补缴社保。值得注意的是，社保中除了...

一、中有什么问题？ 在劳务派遣中，由于存在派遣机构、派遣员工、受派机构三方关系，因此劳务关系相对比较复杂。一般认为：派遣机构与受派机构存在民事劳务合作关系，而派遣...

一、 全资子公司劳动关系是什么 　　首先，我们需要明确的是子公司不同于，子公司具有独立于母公司的主体资格。因此虽然与母公司具有密切的联系，但是实质上母子公司是两家...

劳动关系有问题的合同范本 第1篇 甲方（用人单位）：________________ 地址：________________ 法定代表人：________________ 乙方（职工）：________________ 身份证号码：...

如果一个劳动者同时与两家用人单位同时有，那么，这种关系就可以称之为二重劳动关系。一般来说。劳动者在原单位上班，原单位会为其办理社保，但该劳动者如果同时又从事另外...

不允许双重关系的，而且按照《》第五十八条第三款的规定，国家建立全国统一的个人社会保障号码，个人社会保障号码为公民身份号码。关于“二重的社保能否有两份”的问题，接...

确认需要满足的条件： 1、其他劳动者本人愿意提供证人证言，并出具了书面证人证言； 2、其他劳动者能够证明其本人与用人单位是劳动合同关系（需提供具体证据如：其他劳动者...