劳动合同的已填写范本 第1篇甲方：_______________ 乙方：______________经济类型：__________ 性别：__________法定代表人：__________ 出生日期：_____________职务：___...

公司没签违法，根据《》当中的规定，用人单位是需要签订书面的劳动合同，从用工之日起就需要签订书面劳动合同，如果超过一个月的时间仍然没有签订，需要支付给劳动者双倍工...

企业提前解除可以索要双倍经济补偿。劳动者没有过错，在合同期限内解除劳动合同，用人单位应当赔偿双倍经济补偿金。如果是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同，需要支付...

问题解答： 员工拒签解除的通知书，并不影响单位的解约行为，如果员工具有不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任等情形的，单位需要提前三十日书面通知员工本人，在通知书到达...

单位解除劳动合同通知书范本 第1篇 __________： 因________________________________________，公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同...

诊所劳动合同模板 第1篇单位名称：住所：法定代表人：劳动者姓名：身份证号：家庭住址：紧急联系人：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订...

工地干活劳动合同模板 第1篇新进员工姓名： 姓别： 籍贯：根据工地工程量的需要，现招收一批有事业心、能吃苦耐劳、有实干精神的建筑工地新员工，为保障工程的进度和质量，...

工厂普工劳动合同 第1篇甲方(用人单位)：_________地址：_________法定代表人(主要负责人)：_________乙方(劳动者)：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：...

签订多份劳动合同 第1篇原则上不允许，《劳动合同法》第３９条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本...

个人与个人未签订可能需要赔偿双倍工资，也有可能不需要赔偿。若是双方建立了超过了一个月但是依旧没有签署劳动合同，那么需要支付工资的一方，可能就需要多支付一份工资作...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与单位...

支付员工月薪资的双倍作为赔偿。如果单位在员工入职一个月之内都没有期签署的，就已经构成了违法的行为，不仅需要向员工支付一额的，还需要承担相应的后果。 一、公司不签劳...

公司没签若是想举证确实存在，需要提交工资支付证明、拖欠工资的书面证明等等的相关材料。若是能够提交工资发放记录、等的记录，也可以很好的证明劳动关系确实存在。 一、公...

　　在现实生活中，对于主动辞职的劳动者而言，在办理完交接手续之后，往往需要用人单位开具离职证明，那么辞职后要归还公司吗？为了帮助大家更好的了解相关知识，法务时刻...

公司代签需要赔偿双倍的工资，因为用人单位必须要和劳动者本身签订书面的劳动合同，如果是用人单位私自伪造的劳动合同不是劳动者本人所签定的，就视为双方当事人，根本就没...