可以直接向国内公司申请双倍的工资，如果公司不同意就可以直接申请；公司需要在用工之日起的一个月内与劳动者签订，而且合同的内容必须要表达出双方的真实意思，这样才能确...

如果签了不想干了是可以通过提前通知的方式来离职的。因为根据《》当中明确的规定，签订了劳动合同之后，要想离职完全是属于劳动者的合法权益，但是必须要提前30天通知用人...

问题解答： 劳动者遗失了解除的证明书，可以去与用人单位协商，申请重新开具一份；或者用人单位留存了一份的，可以申请复印该份证明书，并由用人单位加盖公章。 依据： 《中...

问题解答： 的责任：如果是单位违约，给劳动者造成损失的，要依法予以赔偿；如果是劳动者违反服务期约定或竞业限制约定的，要向单位支付；如果有其他违约行为，给单位造成损...

　　相信大家对临时工一次并不陌生，顾名思义就是劳动者在用人单位进行临时的工作，并不长期的在用人单位劳动，不过临时工的本质也是劳动者，那么临时工是否需要签订呢，下...

签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案...

工厂没有签,自己辞工有补偿的。因为用人单位长时间的不和劳动者签订书面的劳动合同，那么劳动者辞职之后，是可以向用人单位主张双倍的，实际上，有没有主动的辞职与双倍工资...

签订时一般是一式二份，用人单位一份，劳动都留存一份。员工的劳动合同不见了，可以请求复制公司留存的合同文本，并加盖公司的印章;如果公司向劳动行政部门办理了合同的备案...

问题解答： 盖章生效的需要给员工一份。如果公司不给的，员工可以去当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令公司支付；给员工带来损失的，公司要进行赔偿。 依据： 《中...

解除后是可以自己的;是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业...

工作多年未签订可以通过协商或者是通过劳动诉讼的方式来要求对方签订书面的劳动合同。实际上如果是没有签订劳动合同，那么从用工之日起的第2个月时间，就需要支付给劳动者双...

个体户不签订不同意赔偿可以申请，当然在提出申请之前，可以直接要求个体户与自己签署劳动合同，若是对方不同意签署，在申请劳动仲裁的时候，需要提交相关存在的证据。 一、...

和单位要求补签合同。我国相关的中明确规定了单位必须要在最晚一个月之内和劳动者签署一份受到法律保护的，否则将会被视为构成了违法的行为，需要承担相应的法律后果。 一、...

单位签完合同不给劳动者本人的话，本身就是不允许的。劳动者可以去向单位索要自己的那一份合同。但若是单位拒不给予，且双方协商不成的话，那劳动者可以到当地的劳动部门申...

向单位索要经济，并要求单位及时补签合同。如果工作十几年没有签订的单位已经构成了严重的违法行为，会对员工的合法权益造成非常负面的影响，因此员工必须采取积极的措施去...