关于社保条款规定：职工应当参加基本养老，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业...

还可以通过工作证，考勤表，社保缴费记录，同事的证言等证明，即便没有书面的也不代表劳动关系不受保护。但是要求公司支付的仲裁时效只有一年，超过一年公司就可以不再支付...

合同到期后未续签，这样公司不一定违法。若是劳动合同到期之后，单位与劳动者不存在用工关系，那么单位就没有违法。若是劳动期限到期之后，不签署劳动合同，双方有继续建立...

我们的衣食住行，因为有了规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够...

也是可以获得赔偿的。如果单位没有主动在一个月之内和员工签署的，不管员工是主动离职还是被辞职，都是可以获得相应的双倍薪资作为赔偿的，并且最高可以获得十一个月的双倍...

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我国对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和...

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为了更好的应对生活中可能会发生的问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与中解除怎么赔偿,用人单位解除劳动合...

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与中解...

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办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，就可以自己费用。解除后，可以要求用人单位配合办...

　　分析：可向单位要求补缴，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别...