问题解答： 过劳死不一定算。 如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位，突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。 规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病...

问题解答： 过劳死不一定算。 如果过劳死是发生在工作时间和工作岗位，突发疾病或在48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。 规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病...

前段时间，华为公司某位HR实名控诉公司内部弊端的新闻强势登上热搜。根据这位HR的说法，公司研发部员工月加班160小时以上。OH,MY GOD，劳动法规定每月加班时间不得超过36小...