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劳务派遣单位与用工单位共同承担,劳务派遣用工的最新法律规定有哪些
劳务派遣行业是近年来快速发展的一种用工模式,它在一定程度上解决了劳动力供需不平衡的问题。随着劳务派遣行业的快速发展,也引发了一系列的问题和争议。为了规范劳务派遣...
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劳务派遣人员与用工单位,劳务派遣人员与用工单位签订
劳务派遣是一种现代劳动力组织形式,它通过劳务派遣公司将劳务派遣人员派遣到用工单位从事工作。本文将介绍劳务派遣人员与用工单位之间的关系,以及他们签订的相关合同。 劳...
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劳务派遣单位应当如何设立
本文内容从各个方面解释了不同的讲解,下面就让我们一起看看小编对劳务派遣单位应当如何设立的观点吧。劳务派遣公司主要为其他企业提供人才服务,它可以帮助企业减少招聘成...
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被派遣单位是指哪方
律师解答 被派遣单位是用工单位。劳务派遣公司是用人单位,使用被派遣劳动者的企业是用工单位。劳务派遣是企业根据自身工作和发展需要,通过正规劳务派遣公司,派遣所需要的...
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单位拖欠保险怎么处理
1、用人单位拖欠员工,劳动者可向社保机构反映,社保机构有权要求用人单位补交拖欠保险。2、对于用人单位拖欠劳动者,导致劳动者不能到社会保险的相关待遇的。劳动者可以向...
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交通事故复核原认定单位会上传吗
律师解答 交通事故责任认定申请复核的,原认定单位会上传道路交通事故有关材料。作出道路交通事故认定的公安机关交通管理部门应当自收到复核申请之日起二日内将复核申请连同...
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酒驾拘役会被企业单位开除吗,酒驾追尾拘留24小时是什么情况
有可能被判处拘役,主要看追尾造成的损害后果,比如造成的财产损失在30万元以上且驾驶员无力赔偿,或者追尾直接造成他人重伤、死亡的,涉嫌交通肇事罪,构成交通肇事罪的,...
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利信金融打电话到单位2024年
小编导语 在现代社会,金融服务行业的发展迅速,各种金融机构如雨后春笋般涌现。利信金融作为其中的一家知名金融服务公司,凭借其专业的服务和创新的金融产品,吸引了大量客...
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被单位辞退后怎么办
问题解答: 劳动者被用人单位辞退的,分以下情形处理: 1、被依法辞退的,办理工作交接,属于无过失性辞退的,在办理工作交接时单位支付经济补偿;用人单位出具离职证明,在...
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新单位入职是否要离职证明
问题解答: 新单位入职一般需要离职证明,用人单位为了避免重复用工的风险,通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明,...
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单位上岗邀请函范文(热门4篇)
单位上岗邀请函范文 第1篇 全国各会计从业培训单位: 全国会计从业资格计算机网络考试题库和模拟考试系统诚邀加盟合作! 中国考试培训网是全国最早的设立的会计远程培训网站...
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因疾病不能上班单位有权开除吗(哪些情况下会被单位开除)
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...
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什么算用人单位违法解除劳动合同
律师解答 用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同就属于违法解除劳动合同。如辞退从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
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单位异地员工工伤保险怎样办理
问题解答: 单位为异地员工办理的办法:先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记;然后为劳动者领取社保卡;再及时核定需缴纳的工伤保险费用;最后及时缴费。如果员工发...
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单位员工工作证明2024(精选34篇)
单位员工工作证明2024(精选34篇) 单位员工工作证明2024 篇1 : 兹证明我单位先生/女士,(于x年xx月xx日出生,身份证号码:)自x年xx月至今在我单位工作,任职为,...