变相
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
问题解答: 如果公司以调岗为由变相裁员,属于违法裁员的,要依法支付给劳动者,赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的。如果公司是依法裁员的,则只要支付给劳动者经济补...
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停发工资、停缴社保,属于变相辞退吗?
用人单位未能提交证据证明其在与劳动者达成协商一致的前提下,径行到劳动行政部门办理解除劳动关系的退工手续,停缴了社会保险,此举侵害了劳动者合法权益,构成违法解除。...
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公司变相解除劳动合同 法院:支付赔偿金
将员工劳动关系变更为承包关系后终止合作北京一公司变相解除劳动合同被判支付违法解除赔偿金诚信是社会主义核心价值观的重要内容,亦是劳动用工中用人单位和劳动者均应遵守...
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公司变相裁员怎么办,可以请求劳动局仲裁吗
导读: 企业要是经营不好就可能会进行裁员,有的裁员是合法的,然而有的是违法的,裁员指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为,也是是因用人单位的原...
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